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Sobre esta actividad

es el analisis de la importancia de realizar adecuadamente los procesos de recluamiento y seleccion del personal

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es el analisis de la importancia de realizar adecuadamente los procesos de recluamiento y seleccion del personal

por eder escalera
1

SON LA FORMAS DE INTERCAMBIAR INFORMACION ORAL O ESCRITA EN UNA ORGANIZACION

2

SON LOS MEDIOS DE QUE SE VALE LA ORGANIZACION PARA ATRAER AL CANDIDATO

3

SON LOS CANALES POR LOS CUALES SE HACE LLEGAR A LOS CANDIDATOS

4

TIENE COMO OBJETIVO COMPROBAR QUE EL CANDIDATO TIENE LOS CONOCIMIENTOS

5

ES EL DOCUMENTO QUE SE LLEVA ACABO EN UN DEPARTAMENTO PARA LA REALIZACION DE UN TRABAJO ESPECIFICO

6

SON LOS REQUSITOS QUE DEBE SATISFACER LA PERSONA

7

ES LA PETICION AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN DONDE SE SEÑALAN LOS MOTIVOS.

8

SON LOS RECURSOS QUE SE TRANSMITEN A TRAVES DE DOCUMENTOS DENTRO DE LA ORGANIZACION

9

ES UNA INTERACCION ENTRE UN ANALISTA Y EL SUJETO DE ANALISIS

10

ES LA JERARQUIA QUE LE CORRESPONDE AL PUESTO DENTRO DE LOS NIVELES ESTABLECIDOS

11

SON LOS RECURSOS COMUNICATIVOS QUE SE TRANSMITEN DE FORMA VERBAL

12

ES EL CONJUNTO DE OPERACIONES ,CUALIDADES Y RESPONSABILIDADES, DE UN TRABAJO ESPECIFICO

2
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