Relacionar Columnas ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Versión en línea INTRODUCCIÓN AL CURSO por Dulce Robles Ambrosio 1 Administración de Personal 2 Aptitud interpersonal 3 Relaciones Industriales 4 Importancia de ARH 5 Administración de Recursos Humanos 6 Gestión del Capital Humano / Talento/ Desarrollo Humano 7 Comportamiento humano 8 Tipología de Objetivos de ARH 9 10 Transformación Legislación Laboral Surge a principios del siglo XX Actividad mediadora Principales funciones y procesos de ARH Características genéricas de las personas como personas: Teoria General de Sistemas: un ejemplo de ____________________ y ___________________ Personalidad + Miembros Activos Impulsores + Socios Sociales Corporativos Funcionales Operativos Contribuye a la planeación, organización, desarrollo, coordinación del personal activo en la entidad Recursos vivos = Globalización, competitividad, dinamismo Habilidad humana para relacionarse con los demás que comprende: * * *
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