Relacionar Columnas ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Versión en línea INTRODUCCIÓN AL CURSO por Dulce Robles Ambrosio 1 Administración de Recursos Humanos 2 Tipología de Objetivos de ARH 3 Relaciones Industriales 4 5 Gestión del Capital Humano / Talento/ Desarrollo Humano 6 Administración de Personal 7 Importancia de ARH 8 9 Aptitud interpersonal 10 Comportamiento humano Teoria General de Sistemas: un ejemplo de ____________________ y ___________________ Habilidad humana para relacionarse con los demás que comprende: * * * Características genéricas de las personas como personas: Transformación Legislación Laboral Personalidad + Miembros Activos Impulsores + Socios Sociales Corporativos Funcionales Operativos Surge a principios del siglo XX Actividad mediadora Recursos vivos = Globalización, competitividad, dinamismo Principales funciones y procesos de ARH Contribuye a la planeación, organización, desarrollo, coordinación del personal activo en la entidad
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