El estudiante debe identificar los principales factores y causas del conflicto
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Cuales son los factores culturales
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Algunos de estos son considerados factores estructurales del conflicto
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Las conductas relacionadas con elementos culturales, conducen a los siguientes tipos de comportamiento
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Segun Alzate, las causas del conflcto son:
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La falta de autoconfianza, la dificultad para comunicarse y la falta de control emocional hacen parte de la siguiente causa del conflicto:
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La clasificación de los tipos de conflictos realizada por Moore incluye los sigientes aspectos:
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Las emociones negativas percepciones falsas y estereotipos originan:
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El poder, la definicion de roles, la autoridad y las restricciones del tiempo generan un conflicto de tipo
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Los factores de vulnerabilidad hacen referencia
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Cuando un grupo debe terminar su trabajo para que otro pueda finalizar el suyo se denomina:
Explicación
Basados en las diferentes manifestaciones y expresiones culturales con las que convive el ser humano y que tienden a legitimar actitudes hostiles
Aspectos condicionantes que resaltan las situaciones extremas de una estructura social que no permite satisfacer las necesidades básicas de las personas
Originados en la aparición de factores culturales y/o estructurales
Alzate Sáenz de Heredia (1998) clasifica las causas del conflicto en en tres niveles, en función de la dificultad de su resolución
Desordenes en el comportamiento de individuos basados en situaciones psicológicas que afectan sus relaciones con superiores y compañeros de trabajo
Moore (1995) clasificó los conflictos empresariales desde cinco puntos de vista
Conflictos de relación y comunicación
Generados por pautas destructivas de comportamiento, de desigualdad en el control o distribución de recursos y fallas en el manejo de las relaciones humanas de una organización
Los factores de vulnerabilidad son los elementos que identifican las falencias principales de los miembros de la organización los cuales pueden generar conflictos
La interdependencia de los grupos es indispensable
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