Tema 2 FOL TestVersión en línea Preguntas tipo test del tema 2 de FOL por Esther Ureña 1 En el contrato de trabajo se manifiesta la voluntad de establecer una relación laboral por parte de: a El empresario b El trabajador c Ambos 2 El trabajador puede ser un persona: a Física b Jurídica c Tanto física como jurídica 3 El trabajador puede acceder al mercado laboral a partir de: a 16 años con autorización b 18 años c 17 años 4 ¿Pueden trabajar los menores de 16 años? a No, nunca b Sí, con autorización de sus padres o tutores c Sólo con autorización de la autoridad laboral en espectáculos públicos 5 Un contrato temporal es aquel que a No incorpora la fecha de finalización del contrato b Incorpora la fecha de finalización del contrato c Dura 6 meses 6 Durante el periodo de prueba a El empresario puede dar por finalizado el contrato en cualquier momento b El trabajador puede dar por finalizado el contrato en cualquier momento c Cualquiera de las partes puede dar por finalizado el contrato en cualquier momento 7 El periodo de prueba de un contrato temporal debe ser como máximo a 2 meses b 1 mes c 3 meses 8 Los contratos indefinidos ordinarios se deben realizar: a Siempre por escrito b Por escrito o verbalmente c Verbalmente 9 Un contrato indefinido es el que... a No fija la fecha de finalización b Fija la fecha en determinados casos c Finaliza cuando lo decide el trabajador 10 La duración máxima de un contrato para la práctica profesional es de: a Seis meses b Un año c Dos años 11 Los trabajadores a tiempo parcial a Trabajan menos de 40 horas semanales b reciben una retribución acorde a su jornada c Ambas son correctas 12 A los trabajadores contratados a través de una ETT y cedidos a una empresa usuaria, la retribución se la abona... a La empresa usuaria b La ETT c Una u otra indistintamente 13 TRADE significa a Trabajador responsable a demanda b Trabajador autónomo dependiente económicamente c Técnico de reparación de automatismos eléctricos 14 Señala la afirmación falsa con respecto al teletrabajo a Es voluntario b Solo puede ir a la empresa un día de forma presencial c Tiene los mismos derechos que los trabajadores presenciales 15 ¿Cuánto tiempo se pueden encadenar contratos temporales? a 24 meses en un periodo de 30 b 30 meses en un periodo 36 c 18 meses en un periodo de 24
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