espiritu empresarial

Crucigrama

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Luisa aguas acosta

Colombia

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Roca Volcanica

Juan Isaías Olguin Olguin

México

(7)

Ing. Civil
Crucigrama caló

Carolina Posada González

España

(5)

Actividad inclusiva para compartir con todo el alumnado algunas palabras del vocabulario caló.
El Antiguo Régimen

Eloy Antonio León Parra

España

(13)

Crucigrama sobre el Antiguo Régimen dirigido a los alumnos de 4º de ESO.
CRUCIGRAMAS PREFIJOS

Paola Chanabá Gutiérrez

Ecuador

(58)

Estimado estudiante: Coloque los significados de los prefijos mencionados en el crucigrama
Figuras Retoricas

DULCE GABRIELA PELAYO ZAPATA

México

(30)

1.Ironia 2.Paradoja 3.Oxímoron 4.Paradoja 5.Onomatopeya 6.Pleonasmo 7.Metafora 8.Símil 9.Antítesis 10.Aliteración 11.Sinestesia 12.Hiperbole 13.Anafora 14.Paralelismo 15.Elipsis 16.M...


Crucigrama espiritu empresarialVersión en línea espiritu empresarial por Luisa aguas acosta 1 Es una persona nombrada por el grupo y hace las veces de mediador, presentando al grupo los problemas que es necesario resolver, mediante la colaboración de todo el grupo. 2 Ser capaz de tomar decisiones conscientemente, llevar a cabo conductas que persigan mejorarse a uno mismo y/o ayudar a los demás. 3 Individuo que influye en los seguidores, de tal manera que se alcanza un servicio de alta calidad. 4 Proceso sistemático, organizado y objetivo, cuyo propósito es responder a una pregunta o hipótesis y así aumentar el conocimiento y la información sobre algo desconocido. 5 Es una cualidad racional y emocional específica del hombre que surge de la necesidad de ponerse en contacto con los demás, intercambiando ideas que adquieren sentido o significación de acuerdo con experiencias previas comunes. 6 Se refiere a cuando varias empresas privadas concurren a un mercado para ofrecer sus productos o servicios ante un conjunto de consumidores que actúan de forma independiente y que integran la demanda. 7 depende directamente de una persona, a su vez formula críticas y elogios a nivel personal. 8 Cualidad del ser humano que le permite desarrollar actitudes en pro de realizar acciones que innoven una idea. 9 Iidea, práctica u objeto que se percibe como nuevo por un individuo u otra unidad de adopción. 10 Es la pasión para trabajar por razones que van más allá del dinero y el estatus. 11 significa que no siempre se aceptan los procesos y estructuras de la organización como existen, sino que se revisan en respuesta a una evaluación de resultados o a necesidades cambiantes. 12 Capacidad de contribuir a cambiar el pensamiento y el comportamiento de otros o a crear nuevas políticas o textos legales que serán importantes para el futuro. 13 Capacidad para establecer metas propias y para tratar de alcanzarlas. 14 Es una actividad humana que consiste en movilizar los recursos que se tienen con el fin de resolver problemas o afrontar asuntos difíciles. 15 Cualidad de los seres vivos que supone creer y tener seguridad de que una situación es de determinada manera 16 Hay una total libertad en la toma de decisiones; se aclaran los conceptos y las decisiones se toman en forma colectiva 17 Conjunto de factores que rodean a la empresa 18 Organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores; obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir, una ganancia. 19 Duración de las cosas que se encuentran sujetas al cambio y el recurso más preciado y constantemente ignorado tanto por las empresas como por nosotros mismos en nuestras vidas 20 Una idea o perspectiva del futuro y de las oportunidades potenciales. 20 4 12 9 19 2 3 11 10 5 6 17 8 13 1 15 16 14 18

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por Luisa aguas acosta

Es una persona nombrada por el grupo y hace las veces de mediador, presentando al grupo los problemas que es necesario resolver, mediante la colaboración de todo el grupo.

Ser capaz de tomar decisiones conscientemente, llevar a cabo conductas que persigan mejorarse a uno mismo y/o ayudar a los demás.

Individuo que influye en los seguidores, de tal manera que se alcanza un servicio de alta calidad.

Proceso sistemático, organizado y objetivo, cuyo propósito es responder a una pregunta o hipótesis y así aumentar el conocimiento y la información sobre algo desconocido.

Es una cualidad racional y emocional específica del hombre que surge de la necesidad de ponerse en contacto con los demás, intercambiando ideas que adquieren sentido o significación de acuerdo con experiencias previas comunes.

Se refiere a cuando varias empresas privadas concurren a un mercado para ofrecer sus productos o servicios ante un conjunto de consumidores que actúan de forma independiente y que integran la demanda.

depende directamente de una persona, a su vez formula críticas y elogios a nivel personal.

Cualidad del ser humano que le permite desarrollar actitudes en pro de realizar acciones que innoven una idea.

Iidea, práctica u objeto que se percibe como nuevo por un individuo u otra unidad de adopción.

Es la pasión para trabajar por razones que van más allá del dinero y el estatus.

significa que no siempre se aceptan los procesos y estructuras de la organización como existen, sino que se revisan en respuesta a una evaluación de resultados o a necesidades cambiantes.

Capacidad de contribuir a cambiar el pensamiento y el comportamiento de otros o a crear nuevas políticas o textos legales que serán importantes para el futuro.

Capacidad para establecer metas propias y para tratar de alcanzarlas.

Es una actividad humana que consiste en movilizar los recursos que se tienen con el fin de resolver problemas o afrontar asuntos difíciles.

Cualidad de los seres vivos que supone creer y tener seguridad de que una situación es de determinada manera

Hay una total libertad en la toma de decisiones; se aclaran los conceptos y las decisiones se toman en forma colectiva

Conjunto de factores que rodean a la empresa

Organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores; obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir, una ganancia.

Duración de las cosas que se encuentran sujetas al cambio y el recurso más preciado y constantemente ignorado tanto por las empresas como por nosotros mismos en nuestras vidas

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Es una persona nombrada por el grupo y hace las veces de mediador, presentando al grupo los problemas que es necesario resolver, mediante la colaboración de todo el grupo.

Ser capaz de tomar decisiones conscientemente, llevar a cabo conductas que persigan mejorarse a uno mismo y/o ayudar a los demás.

Individuo que influye en los seguidores, de tal manera que se alcanza un servicio de alta calidad.

Proceso sistemático, organizado y objetivo, cuyo propósito es responder a una pregunta o hipótesis y así aumentar el conocimiento y la información sobre algo desconocido.

Es una cualidad racional y emocional específica del hombre que surge de la necesidad de ponerse en contacto con los demás, intercambiando ideas que adquieren sentido o significación de acuerdo con experiencias previas comunes.

Se refiere a cuando varias empresas privadas concurren a un mercado para ofrecer sus productos o servicios ante un conjunto de consumidores que actúan de forma independiente y que integran la demanda.

depende directamente de una persona, a su vez formula críticas y elogios a nivel personal.

Cualidad del ser humano que le permite desarrollar actitudes en pro de realizar acciones que innoven una idea.

Iidea, práctica u objeto que se percibe como nuevo por un individuo u otra unidad de adopción.

Es la pasión para trabajar por razones que van más allá del dinero y el estatus.

significa que no siempre se aceptan los procesos y estructuras de la organización como existen, sino que se revisan en respuesta a una evaluación de resultados o a necesidades cambiantes.

Capacidad de contribuir a cambiar el pensamiento y el comportamiento de otros o a crear nuevas políticas o textos legales que serán importantes para el futuro.

Capacidad para establecer metas propias y para tratar de alcanzarlas.

Es una actividad humana que consiste en movilizar los recursos que se tienen con el fin de resolver problemas o afrontar asuntos difíciles.

Cualidad de los seres vivos que supone creer y tener seguridad de que una situación es de determinada manera

Hay una total libertad en la toma de decisiones; se aclaran los conceptos y las decisiones se toman en forma colectiva

Conjunto de factores que rodean a la empresa

Organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores; obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir, una ganancia.

Duración de las cosas que se encuentran sujetas al cambio y el recurso más preciado y constantemente ignorado tanto por las empresas como por nosotros mismos en nuestras vidas

Una idea o perspectiva del futuro y de las oportunidades potenciales.

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