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Sobre esta actividad

4TO 5TA

Creada por

Veronica Buso
Veronica Buso
Argentina

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4TO 5TA

por Veronica Buso
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Es la ciencia social que tiene como objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la calificación, organización, integración, dirección y control de los recursos de una organización.

Empieza por B

Actividades de la administración de un estado y funcionarios públicos que la realizan

Empieza por C

Hacer frente a competencia de un mundo globalizado y con un número creciente de países que se incorporan al comercio internacional.

Empieza por D

Es estimular a los miembros de la organización para que desempeñen su actividad con altos niveles de rendimiento.

Empieza por E

Conjunto de relaciones que mantienen entre si las partes de un todo.

Empieza por F

Persona que ayuda a entender algo

Empieza por G

Es el responsable de coordinar y supervisar el trabajo de otros personas para que se logren los objetivos de la organización.

Empieza por H

Hacen referencia al conocimiento específico del trabajo y de las técnicas necesarias para realizar competentemente tareas laborales

Empieza por I

Consiste en desarrollar formas mejores de producir o proveer bienes y servicios.

Empieza por J

Propicia que las posiciones se organicen una jerarquía con una clara cadena de mando.

Contiene la K

son las personas o grupos que están vinculados con la organización y que influyen o se ven influidos por las decisiones o acciones de la organización.

Empieza por L

Es una persona especialmente adecuada en las situaciones que requieren cambios importantes en las estrategias seguidas por la empresa.

Empieza por M

Si tiene 10 o menos trabajadores.

Contiene la N

Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar un negocio o una empresa.

Contiene la O

Todo aquello que rodea a una persona o a un objeto particular.

Empieza por P

Consiste en definir, establecer y jerarquizar estrategias y planes para conseguir alcanzar los resultados alcanzados.

Contiene la Q

Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones.

Empieza por R

Permite que la organización cuente con un sistema de reglas escritas y procedimientos.

Empieza por S

Vigilancia o dirección de la realización de una actividad determinada por parte de una persona con autoridad o capacidad para ello.

Empieza por T

Conjunto sistematizado de ideas sobre una materia.

Contiene la U

Ánimo, valor, esfuerzo, para actuar o hacer frente a las dificultades.

Contiene la V

Son personas jurídicas de carácter privado, sin ánimo de lucro, constituidas mediante el acuerdo de dos o más personas.

Contiene la W

Es la red de contactos o intermediarios a los que un individuo o una organización tiene acceso a través de los cuales puede obtener algún favor o beneficio en la materia en la que está interesado.

Contiene la X

fue el término q eligió Motorola para denominar el sistema de calidad y de mejora que ideo e implanto en 1986.

Contiene la Y

Conjunto de elementos económicos que configuran la situación presente de un país.

Contiene la Z

es el conjunto de principios, creencias básicas y normas no escritas que comparten los miembros de una organización y que la diferencian de otras.

 
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