Relacionar Columnas MODELO SSTVersión en línea Unir cada sobre (etapas del modelo) con la actividad que se hace en cada paso: por FORMACION 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 * Roles y responsabilidades * Liderar la gestión integral de los procesos * Medición y seguimiento por la gerencia * Perfiles de cargos. * Matriz de formación y toma de conciencia. * Seguridad basada en comportamiento. * Manual contratistas * Ejecución del contrato con responsabilidad solidaria. * Cumplimiento del SGSST al igual que el personal vinculado. * Plan de capacitación * Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo * Exámenes médicos. * Política SST * Reglamento de higiene y seguridad industrial. * Matriz Legal * Plan estratégico de seguridad vial. * Comité del PESV * "5 pilares: Fortalecimiento de la Gestión Institucional Comportamiento Humano Vehículos seguros Infraestructura segura Atención a Víctimas" * Auditorias internas. * Evaluación de cumplimiento legal. * Gestión de mejoras de condiciones y actos subestandares. * Plan de emergencias. * Brigada de prevención y atención de emergencias * Matriz de amenazas y vulnerabilidad. * Sistema de vigilancia epidemiologo * Seguimiento a casos médicos * Reporte de enfermedades laborales. * Investigaciones de accidentes. * Reporte de presuntos accidentes de trabajo. * Equipo interdisciplinario que participa activamente en las investigaciones de accidentes. * Control de energías peligrosas. * Diligenciamiento de permisos de alto riesgo. * Inspecciones de seguridad. * Matriz de identificación de peligros, evaluación y valores de riesgos, determinando controles. * Análisis de riesgos por oficio. * Determinación de controles según (Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y EPP'S)
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