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por Talent Management México
1

Es la capacidad del empleador para exigir al trabajador que cumpla con las órdenes, en cualquier momento, de acuerdo con la forma, el tiempo o la calidad de trabajo, para imponer regulaciones.

2

Es el pago por el trabajo desarrollado por el trabajador.

3

El empleador es la persona física o moral que usa los servicios de uno o muchos empleados.

4

El empleado es la persona física que brinda sus servicios a otra persona, física o moral.

5

Este tipo de relación, consiste la práctica de administrar y mantener relaciones con los empleados, incluido el establecimiento, la negociación y la administración de los convenios colectivos.

6

Es todo tipo de acción (intelectual o física) ejecutada por una persona

4
5
3
6
1
 
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