ADMINISTRACION

Ruleta de Palabras

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ADMINISTRACION

Creada por

Veronica Buso

Argentina

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Este rosco es de temática libre, para alumnos de 5to y 6to año básico.
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Juego pasapalabra.


ADMINISTRACIONVersión en línea ADMINISTRACION por Veronica Buso A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Empieza por A Persona que proporcionó fondo teórico a la asignación de recursos a la producción y fijación de precios Empieza por B ganancia que se obtiene por una inversión Empieza por C trabajar en conjunto de manera organizada cooperando entre sí Empieza por D divisiones donde se encuentran los subordinados dentro de una organización. Empieza por E conjunto de compromisos y acciones, integrados y coordinados. diseñados para explotar las competencias centrales y lograr ventaja competitiva. Empieza por F adaptarse a diferentes necesidades de la empresa o grupo social. Empieza por G primer nombre del fundador de la escuela de relaciones humanas Empieza por H nombre de la persona que estableció 14 principios de la administración clásica Empieza por I resultado de factores de bienes. Empieza por J cadena de jefes, desde máxima autoridad a la más inferior. Contiene la K área de una organización encargada de comercializar. Empieza por L circunstancia o condición de algo o alguien que dificulta su desarrollo Empieza por M persona que planteo la teoría x y teoría y. Empieza por N deseo de obtener un bien o servicio. Sensación de carencia de algo más deseo de obtenerlo. Empieza por O proceso para comprometer a personas que trabajan juntos con el propósito de alcanzar una meta. Empieza por P teoría psicológica propuesta por Abraham, también llamada jerarquía de las necesidades humanas. Contiene la Q forma de repartir los bienes o recursos de manera igual. Contiene la R Logro efectivo de las aspiraciones o los objetivos vitales de una persona por sí misma, y satisfacción y orgullo que siente por ello. Empieza por S personal distribuido en los departamentos dirigidos por un jefe. Empieza por T persona considerada como el padre de la administración científica Empieza por U característica de la administración donde se refleja la administración aplicada en todo momento en la vida cotidiana. Empieza por V forma de ver ciertas teorías, siempre desde un punto de vista determinado. Empieza por W creador de los dibujos animados, a quién lo llevo mucho tiempo, paciencia y dedicación. Contiene la X : teoría que se caracterizo por el impacto de tres nuevos modelos teóricos de la administración vinculados. Empieza por Y teoría en la que los directivos se basan en el principio de que la gente quiere y desea trabajar. Contiene la Z Que logra hacer efectivo un intento o propósito.

ADMINISTRACIONVersión en línea

ADMINISTRACION

por Veronica Buso

Empieza por A

Persona que proporcionó fondo teórico a la asignación de recursos a la producción y fijación de precios

Empieza por B

ganancia que se obtiene por una inversión

Empieza por C

trabajar en conjunto de manera organizada cooperando entre sí

Empieza por D

divisiones donde se encuentran los subordinados dentro de una organización.

Empieza por E

conjunto de compromisos y acciones, integrados y coordinados. diseñados para explotar las competencias centrales y lograr ventaja competitiva.

Empieza por F

adaptarse a diferentes necesidades de la empresa o grupo social.

Empieza por G

primer nombre del fundador de la escuela de relaciones humanas

Empieza por H

nombre de la persona que estableció 14 principios de la administración clásica

Empieza por I

resultado de factores de bienes.

Empieza por J

cadena de jefes, desde máxima autoridad a la más inferior.

Contiene la K

área de una organización encargada de comercializar.

Empieza por L

circunstancia o condición de algo o alguien que dificulta su desarrollo

Empieza por M

persona que planteo la teoría x y teoría y.

Empieza por N

deseo de obtener un bien o servicio. Sensación de carencia de algo más deseo de obtenerlo.

Empieza por O

proceso para comprometer a personas que trabajan juntos con el propósito de alcanzar una meta.

Empieza por P

teoría psicológica propuesta por Abraham, también llamada jerarquía de las necesidades humanas.

Contiene la Q

forma de repartir los bienes o recursos de manera igual.

Contiene la R

Logro efectivo de las aspiraciones o los objetivos vitales de una persona por sí misma, y satisfacción y orgullo que siente por ello.

Empieza por S

personal distribuido en los departamentos dirigidos por un jefe.

Empieza por T

persona considerada como el padre de la administración científica

Empieza por U

característica de la administración donde se refleja la administración aplicada en todo momento en la vida cotidiana.

Empieza por V

forma de ver ciertas teorías, siempre desde un punto de vista determinado.

Empieza por W

creador de los dibujos animados, a quién lo llevo mucho tiempo, paciencia y dedicación.

Contiene la X

: teoría que se caracterizo por el impacto de tres nuevos modelos teóricos de la administración vinculados.

Empieza por Y

teoría en la que los directivos se basan en el principio de que la gente quiere y desea trabajar.

Contiene la Z

Que logra hacer efectivo un intento o propósito.

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Empieza por A

Persona que proporcionó fondo teórico a la asignación de recursos a la producción y fijación de precios

Empieza por B

ganancia que se obtiene por una inversión

Empieza por C

trabajar en conjunto de manera organizada cooperando entre sí

Empieza por D

divisiones donde se encuentran los subordinados dentro de una organización.

Empieza por E

conjunto de compromisos y acciones, integrados y coordinados. diseñados para explotar las competencias centrales y lograr ventaja competitiva.

Empieza por F

adaptarse a diferentes necesidades de la empresa o grupo social.

Empieza por G

primer nombre del fundador de la escuela de relaciones humanas

Empieza por H

nombre de la persona que estableció 14 principios de la administración clásica

Empieza por I

resultado de factores de bienes.

Empieza por J

cadena de jefes, desde máxima autoridad a la más inferior.

Contiene la K

área de una organización encargada de comercializar.

Empieza por L

circunstancia o condición de algo o alguien que dificulta su desarrollo

Empieza por M

persona que planteo la teoría x y teoría y.

Empieza por N

deseo de obtener un bien o servicio. Sensación de carencia de algo más deseo de obtenerlo.

Empieza por O

proceso para comprometer a personas que trabajan juntos con el propósito de alcanzar una meta.

Empieza por P

teoría psicológica propuesta por Abraham, también llamada jerarquía de las necesidades humanas.

Contiene la Q

forma de repartir los bienes o recursos de manera igual.

Contiene la R

Logro efectivo de las aspiraciones o los objetivos vitales de una persona por sí misma, y satisfacción y orgullo que siente por ello.

Empieza por S

personal distribuido en los departamentos dirigidos por un jefe.

Empieza por T

persona considerada como el padre de la administración científica

Empieza por U

característica de la administración donde se refleja la administración aplicada en todo momento en la vida cotidiana.

Empieza por V

forma de ver ciertas teorías, siempre desde un punto de vista determinado.

Empieza por W

creador de los dibujos animados, a quién lo llevo mucho tiempo, paciencia y dedicación.

Contiene la X

: teoría que se caracterizo por el impacto de tres nuevos modelos teóricos de la administración vinculados.

Empieza por Y

teoría en la que los directivos se basan en el principio de que la gente quiere y desea trabajar.

Contiene la Z

Que logra hacer efectivo un intento o propósito.