ADMINISTRACIONVersión en línea ADMINISTRACION por Veronica Buso A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Contiene la A Proceso que comienza con la visión que posee la persona que dirige la organización Contiene la B uno de los 14 principios. Es poner en segundo lugar nuestros propios intereses Empieza por C acción de medir el desempeño del empleado Empieza por D función que consiste en dirigir actividades. Empieza por E Característica que no nos permite confundir la administración con otra ciencia Empieza por F 6º paso del proceso de administración estratégico Empieza por G Nombre del creador de la escuela de relaciones humanas Empieza por H Nombre del creador de la escuela de administración clásica Empieza por I 13 avo principio de la escuela de administración Clásica Empieza por J Cadena que va desde la máxima autoridad hasta los niveles más inferiores Contiene la K Nombre del pionero de la administración científica Contiene la L Estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en los procesos organizacionales Empieza por M Creador de la escuela conductista de la administración Empieza por N Pueden ser Básicas o Fisiológicas Empieza por O Proceso para comprometer a 2 o más personas para que trabajen juntas Empieza por P Procedimiento para establecer objetivos y un curso de acción adecuado para lograrlos Contiene la Q Es humanístico de la administración Empieza por R Escuela de………….. humanas Empieza por S Escuela…………. De la administración Empieza por T Puede ser de excelencia o X Empieza por U Proceso Global de la toma de decisiones Empieza por V Característica de la administración el cual sostiene que la administración es un proceso para llegar al fin. Empieza por W Creador de la teoría Z de apellido Ouchi Empieza por X Teoría que sostiene que los trabajadores solo actúan bajo amenazas. Empieza por Y Teoría que sostiene que la gente quiere y necesita trabajar Empieza por Z Teoría que tiene 3 principios relacionados.
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