Relacionar Columnas AAS1_GerPlaVersión en línea Relaciona por UNITEC Virtual 1 CLÁSICA: F.W. Taylor H. Fayol 2 HUMANÍSTICA: Elton mayo 3 COMPORTAMIENTO: Chester Barnard 4 SISTÉMICA: Daniel Katz Robert Kahn 5 NEOCLÁSICA: Harold Koontz 6 DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Warren Bennis Edgar Scheim 7 BUROCRÁTICA: Max Weber Propuso el estudio de tiempos y movimientos, la selección científica de los trabajadores y el pago de incentivos. Actualizó los fundamentos de la teoría humanística y desarrollo estudios sobre comportamiento humano en las organizaciones Se fundamenta en la racionalidad y la meritocracia como criterios para lograr la eficiencia Teoría del proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control) La exigencia de las empresas se logra por la capacidad de responder a las exigencias del entorno Primeros estudios sobre teoría del cambio y cultura en las organizaciones Primeras teorías de motivación, liderazgo, comunicación y grupos en el trabajo
Crear