Relacionar Columnas MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJOVersión en línea Conceptos relacionados con el manejo de equipos por Ivette Yazmín Dovalina Montenegro 1 Combinaciones de situaciones y conductas. 2 Capacitación o interacción entre grupos que perjudica a la organización o impide que alcance sus objetivos 3 Valorar, estimar, inferir que sucesos ocurrirán y cuales serán las reacciones evaluativas del que toma la decisión en los resultados que obtengan 4 Confrontaciones entre grupos que resulta positiva para el rendimiento de la organización 5 Situaciones describibles públicamente que ocurrirían cuando se llevan a cabo las conductas alternativas que se ha generado 6 Reacciones evaluativas subjetivas, medidas en términos de bueno o malo, ganancias o pérdidas asociadas con cada resultado 7 Conductas expresivas de elegir, intenciones de elegir, curso de acción sobre otros. 8 El problema como retos, tienen solución, capacidad para resolver, inversión en tiempo y esfuerzo 9 Juicios de quien toma la decisión de la propensión de cada suceso de ocurrir 10 Son insolubles, dudar de habilidad para resolver, frustración, estrés. CONSECUENCIAS ORIENTACIÓN NEGATIVA DEL PROBLEMA ORIENTACIÓN POSITIVA DEL PROBLEMA CONFLICTO DISFUNCIONAL CONFLICTO FUNCIONAL PREFERENCIAS JUICIO INCERTIDUMBRE RESULTADOS Decisiones
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