Trabajo en equipoVersión en línea Profesora Martha Garzón nos conversa sobre trabajo en equipo por Javier Piraquive 1 De acuerdo a lo enunciado por la profesora Martha, para que usted trabaje en equipo se requiere: a compromiso b pasión c amor 2 La herramienta de control indispensable para el trabajo en equipo es: a cronograma b computador c esferas de colores 3 La lluvia de ideas le permite al equipo saber: a quien manda b el tema c cuanto se demora 4 Una reunión efectiva del equipo de trabajo es por que sus miembros: Selecciona una o varias respuestas a respetan la palabra de su compañero b participan activamente c no dominan la reunión d todas las anteriores 5 Una forma de solucionar un problema en el equipo de trabajo es: a hacer un juicio público b pedirle al grupo que opine c hablar en privado con los afectados 6 Cómo se identifica que un miembro no trabaja en equipo? a Hace caso a lo que le solicitan b Llega tarde a la reunión pero entrega todo c Se niega a seguir la instrucción 7 Para mejorar el trabajo en equipo se debe realizar: a una evaluación de desempeño b una fiesta de cierre c un regaño a los incumplidos Explicación 1 El "compromiso" es un pilar importante al trabajar con otras personas 2 El 'cronograma' es la principal herramienta que permite el seguimiento de las actividades 3 El "tema" se recrea o incrementa con la colaboración de todos en el equipo. 4 En una "reunión" es efectiva cuando todos respetan la palabra de su compañero, participan activamente y no dominan la reunión. 5 Al reunirse y "hablar en privado" se logra una conciliación y conocer los motivos de las dificultades. 6 Un miembro que no trabaja en equipo tiende a hacer su propia voluntad y se niega a seguir la instrucción del director. 7 La "evaluación de desempeño" permite identificar los motivos y tomar las acciones de mejora.
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