Test: RiePsi_Actividad-S7 (riesgos)

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RiePsi_Actividad-S7Versión en línea Responda las preguntas por UNITEC Virtual 1 Desde el concepto de TRABAJO MUSCULAR se puede afirmar a Es el tejido muscular que funciona involuntariamente, sin tener estimulación nerviosa. Es un músculo miogénico, es decir autoexcitable b La realización de un trabajo muscular implica el poner en acción una serie de músculos que aportan la fuerza necesaria; según la forma en que se produzcan las Contracciones de estos músculos el trabajo desarrollado se puede considerar como estático o Dinámico c Es un profesional que practica la ciencia y que intenta mantener y recuperar la salud humana mediante el diagnóstico y el tratamiento de lesiones, mediante decisiones tomadas habitualmente en condiciones de gran incertidumbre, y que precisa de formación continuada a lo largo de toda su vida laboral 2 El trabajo muscular se denomina estático: a Cuando la contracción de los músculos es discontinua y no se mantiene durante un cierto período de tiempo b Produce una sucesión periódica de tensiones y relajamientos de los músculos activos, todas ellas de corta duración c Cuando la contracción de los músculos es continua y se mantiene durante un cierto período de tiempo 3 Ejemplos de CARGA FÍSICA DINÁMICA: a Andar: trabajo para los músculos de las extremidades inferiores b Sostener un peso en brazos varios minutos: Trabajo estático para estos músculos c Mantener el tronco en la misma postura varios minutos: Trabajo estático del tronco 4 Los CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO MUSCULAR: a Estimación metabolismo indirecta Valoración consumo oxígeno b Estimación frecuencia cardíaca c Todas las anteriores 5 En la definición de ENERGÍA: a La energía es la fuerza para realizar una actividad. El hombre, para vivir, para llevar a cabo todas sus funciones, no necesita un aporte continuo de energía: para el funcionamiento del corazón, del sistema nervioso, para realizar la respiración, para desarrollar una actividad física, para los procesos biosintéticos relacionados con el crecimiento, reproducción y reparación de tejidos y también para mantener la temperatura corporal puesto que almacena esta energía y la consume cuando la requiere b La energía es la interacción de células para sintetizar un trabajo. El hombre, para vivir, para llevar a cabo todas sus funciones, necesita vitaminas y carbohidratos: para el funcionamiento del riñon, del sistema ocular, para realizar el trabajo muscular, para desarrollar una actividad física, para los procesos electricos relacionados con el crecimiento, reproducción y reparación de tejidos y también para mantener la temperatura corporal c La energía es la capacidad para realizar trabajo. El hombre, para vivir, para llevar a cabo todas sus funciones, necesita un aporte continuo de energía: para el funcionamiento del corazón, del sistema nervioso, para realizar el trabajo muscular, para desarrollar una actividad física, para los procesos biosintéticos relacionados con el crecimiento, reproducción y reparación de tejidos y también para mantener la temperatura corporal 6 TIPOS DE FATIGA FATIGA LABORAL: a Fatiga la física o biomecánica, fatiga psíquica la fatiga derivada de las condiciones ambientales adversas b Fatiga la física o patologica fatiga psíquica la fatiga derivada de las condiciones ambientales adversas c Fatiga crónica, fatiga psíquica aguda y física 7 CAUSAS GENERALES DE LA FATIGA LABORAL: a Factores dependientes de una incorrecta organización del trabajo b Factores dependientes del mismo individuo (defectos visuales, lesiones esqueléticas preexistentes), Condiciones ergonómicas y ambiente de trabajo no satisfactorios c Todas las anteriores 8 CONSECUENCIAS DE LA FATIGA: a Mayor probabilidad de accidentes laborales, Mayor absentismo de los trabajadores fatigados, incremento del riesgo de enfermedades cardiovasculares b Disminución del estado de alerta y vigilancia aún durante turnos diurnos, reducción de la capacidad de atención sostenida, reducción de discriminación visual y auditiva c Todas las anteriores 9 Según el concepto MOVIMIENTOS REPETITIVOS la siguiente expresión es falsa: a Una tarea es repetitiva cuando está caracterizada por ciclos, independientemente de su duración, o bien, cuando por más del 50% del tiempo se realiza el mismo gesto laboral o una secuencia de gestos b Los problemas hepáticos que originan los movimientos repetidos afectan con más frecuencia a los miembros superiores, por lo que a continuación se tratarán las medidas preventivas específicas que se refieren a ellos c Los factores de riesgo que hay que considerar en los movimientos repetidos son: el mantenimiento de posturas forzadas de muñeca o de hombros; la aplicación de una fuerza manual excesiva; ciclos de trabajo muy repetidos que dan lugar a movimientos rápidos de pequeños grupos musculares y tiempos de descanso insuficientes

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Desde el concepto de TRABAJO MUSCULAR se puede afirmar

Es el tejido muscular que funciona involuntariamente, sin tener estimulación nerviosa. Es un músculo miogénico, es decir autoexcitable

La realización de un trabajo muscular implica el poner en acción una serie de músculos que aportan la fuerza necesaria; según la forma en que se produzcan las Contracciones de estos músculos el trabajo desarrollado se puede considerar como estático o Dinámico

Es un profesional que practica la ciencia y que intenta mantener y recuperar la salud humana mediante el diagnóstico y el tratamiento de lesiones, mediante decisiones tomadas habitualmente en condiciones de gran incertidumbre, y que precisa de formación continuada a lo largo de toda su vida laboral

El trabajo muscular se denomina estático:

Cuando la contracción de los músculos es discontinua y no se mantiene durante un cierto período de tiempo

Produce una sucesión periódica de tensiones y relajamientos de los músculos activos, todas ellas de corta duración

Cuando la contracción de los músculos es continua y se mantiene durante un cierto período de tiempo

Ejemplos de CARGA FÍSICA DINÁMICA:

Andar: trabajo para los músculos de las extremidades inferiores

Sostener un peso en brazos varios minutos: Trabajo estático para estos músculos

Mantener el tronco en la misma postura varios minutos: Trabajo estático del tronco

Los CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO MUSCULAR:

Estimación metabolismo indirecta Valoración consumo oxígeno

Estimación frecuencia cardíaca

Todas las anteriores

En la definición de ENERGÍA:

La energía es la fuerza para realizar una actividad. El hombre, para vivir, para llevar a cabo todas sus funciones, no necesita un aporte continuo de energía: para el funcionamiento del corazón, del sistema nervioso, para realizar la respiración, para desarrollar una actividad física, para los procesos biosintéticos relacionados con el crecimiento, reproducción y reparación de tejidos y también para mantener la temperatura corporal puesto que almacena esta energía y la consume cuando la requiere

La energía es la interacción de células para sintetizar un trabajo. El hombre, para vivir, para llevar a cabo todas sus funciones, necesita vitaminas y carbohidratos: para el funcionamiento del riñon, del sistema ocular, para realizar el trabajo muscular, para desarrollar una actividad física, para los procesos electricos relacionados con el crecimiento, reproducción y reparación de tejidos y también para mantener la temperatura corporal

La energía es la capacidad para realizar trabajo. El hombre, para vivir, para llevar a cabo todas sus funciones, necesita un aporte continuo de energía: para el funcionamiento del corazón, del sistema nervioso, para realizar el trabajo muscular, para desarrollar una actividad física, para los procesos biosintéticos relacionados con el crecimiento, reproducción y reparación de tejidos y también para mantener la temperatura corporal

TIPOS DE FATIGA FATIGA LABORAL:

Fatiga la física o biomecánica, fatiga psíquica la fatiga derivada de las condiciones ambientales adversas

Fatiga la física o patologica fatiga psíquica la fatiga derivada de las condiciones ambientales adversas

Fatiga crónica, fatiga psíquica aguda y física

CAUSAS GENERALES DE LA FATIGA LABORAL:

Factores dependientes de una incorrecta organización del trabajo

Factores dependientes del mismo individuo (defectos visuales, lesiones esqueléticas preexistentes), Condiciones ergonómicas y ambiente de trabajo no satisfactorios

Todas las anteriores

CONSECUENCIAS DE LA FATIGA:

Mayor probabilidad de accidentes laborales, Mayor absentismo de los trabajadores fatigados, incremento del riesgo de enfermedades cardiovasculares

Disminución del estado de alerta y vigilancia aún durante turnos diurnos, reducción de la capacidad de atención sostenida, reducción de discriminación visual y auditiva

Todas las anteriores

Según el concepto MOVIMIENTOS REPETITIVOS la siguiente expresión es falsa:

Una tarea es repetitiva cuando está caracterizada por ciclos, independientemente de su duración, o bien, cuando por más del 50% del tiempo se realiza el mismo gesto laboral o una secuencia de gestos

Los problemas hepáticos que originan los movimientos repetidos afectan con más frecuencia a los miembros superiores, por lo que a continuación se tratarán las medidas preventivas específicas que se refieren a ellos

Los factores de riesgo que hay que considerar en los movimientos repetidos son: el mantenimiento de posturas forzadas de muñeca o de hombros; la aplicación de una fuerza manual excesiva; ciclos de trabajo muy repetidos que dan lugar a movimientos rápidos de pequeños grupos musculares y tiempos de descanso insuficientes

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Desde el concepto de TRABAJO MUSCULAR se puede afirmar

El trabajo muscular se denomina estático:

Ejemplos de CARGA FÍSICA DINÁMICA:

Los CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO MUSCULAR:

En la definición de ENERGÍA:

TIPOS DE FATIGA FATIGA LABORAL:

CAUSAS GENERALES DE LA FATIGA LABORAL:

CONSECUENCIAS DE LA FATIGA:

Según el concepto MOVIMIENTOS REPETITIVOS la siguiente expresión es falsa: