Relacionar Columnas Comunicación Organizacional.Versión en línea Relaciona las columnas. por fernanda danielle mulia zerafin 1 ¿ Cuàl es la comunicaciòn no verbal? 2 ¿ Què es la comunicaciòn organizacional? 3 Red multicanal 4 Niveles de Comunicación en las Organizaciones 5 factores del proceso de la comunicaciòn 6 Nivel personal de la comunicaciòn 7 Red tipo rueda 8 administrativos 9 Tipos de Redes Organizacionales 10 Medios de Comunicación Electrónica o Nuevas Tecnologías 11 funciones de la comunicaciòn 12 psicològicos 13 tipo de informaciòn formal 14 direcciòn ascendente 15 Tipo de informaciòn informal 16 nivel grupal de la comunicaciòn 17 fìsicos 18 Direcciones de la Comunicación en las Organizaciones 19 son representaciones de la comunicaciòn no verbal 20 direcciòn descendente 21 semàntica 22 Canales y Medios de Comunicación 23 fuentes de distorciòn del mensaje 24 fisiològicos 25 Red de cadena 26 Redes de comunicación en la organización. 27 direcciòn lateral Caminos oficiales dictados por la jerarquía y especificados en el organigrama. Factores del medio ambiente que desvían la atención del emisor y receptor. Grupos informales dentro de la organización, no sigue canales formales, sin limite en numero, ni el tipo de información (opiniones, sugerencias, mejora, comentarios, chismes, rumores, etc.) Medio de control de comportamiento, Facilita la toma de decisiones, Vía para fomentar la motivación, Expresión emocional. participan en el intercambio de información de manera individual sin la representación formal. Define los canales por los que fluyen los mensajes en la organización. El proceso de comunicación puede llevarse acabo de manera descendente, ascendente y lateral. semàntica, psicològicos, fisiològicos, fìsicos, administrativos. Entre las personas del mismo nivel jerárquico de un mismo grupo. Personal, Grupal. Implica flujo de información, parte de los altos mandos hacia colaboradores Causados por la propia organización, mala planeación y deficiente operación o mala dirección. Fuente o emisor, Mensaje, Codificación, Canal, Decodificación, Receptor, Retroalimentación Se le aplico el termino nuevas tecnologías de la comunicación a los sistemas y equipos tecnológicos de reciente creación que contribuyen a incrementar la eficiencia y rapidez de la comunicación entre individuos y organizaciones. son los medios por los cuales fluye la informaciòn. acciones, expresiones faciales, movimientos corporales. Surge en los empleados y es dirigida hacia sus superiores en la jerarquía. red de regulaciòn, red de innovaciòn, red de integraciòn, red de informaciòn-instrucciòn. sigue las líneas de mando formales, es optima para empresas pequeñas, su funcionamiento es muy lento Influyen en la persona para que acepte o rechace las ideas que le han comunicado. Flujo de información dentro del marco de la organización, lo que implica el intercambio de información y transmisión de mensajes con sentido entre 2 o más miembros. es una interacción abierta entre los miembros ,este modelo se basa en las emociones de cada individuo. Para transmitir un mensaje no es necesario que sea en forma verbal para asegurar que llegue al receptor destinado. cuando se intercambia información procedente de distintos grupos. es un buen modelo porque el líder retroalimenta a su equipo, ideal para grupos de especialistas. Pueden afectar cualquiera de los sentidos. Significado de las palabras, se prestan a diferentes interpretaciones.
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