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Sobre esta actividad

Quiz sobre cálculo y control de nómina

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jimmy chacon
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Costa Rica

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Desafío de Nómina ASECAVersión en línea

Quiz sobre cálculo y control de nómina

por jimmy chacon
1

Si horas extraordinarias de 24.000 se duplican, ¿cuánto sería el salario bruto adicional?

2

Diferencia entre error de dato y error de cálculo?

3

Cómo se obtiene el salario bruto en el esquema: salario ordinario + ?

4

Si un ingreso de 20,000 se duplica, ¿cuál es el nuevo salario bruto?

5

Qué peligro evita confundir al preparar nómina?

6

Qué valida la comprobación inversa?

7

Qué datos deben validarse antes de calcular según la Semana 2?

8

Qué riesgo implica usar fórmulas automáticas sin revisión?

9

Si salario bruto es 420,000 y deducciones 35,000, ¿salario neto correcto?

10

¿Cuál es el objetivo de la Semana 2 en el módulo?

Explicación

Duplicar horas extra aumenta el monto de la hora extra; el exceso es 24,000, no 48,000.

Error de dato = información incorrecta; error de cálculo = operación matemática incorrecta.

Salario bruto = salario ordinario + ingresos extras (horas extra y otros ingresos)

Original 300,000 + 20,000 = 320,000; duplicar añade otro 20,000, total 340,000.

Confundir conceptos genera cálculos erróneos; deducción vs carga patronal.

La comprobación inversa verifica consistencia: neto + deducciones debe igualar el bruto.

La validación inicial incluye datos completos y respaldos antes de calcular.

Las fórmulas pueden propagar errores si las referencias están mal.

Salario neto = bruto - deducciones = 420000 - 35000 = 385000.

Semana 2 se enfoca en procesar y validar, con trazabilidad.

 
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