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Sobre esta actividad

Conceptos clave para innovar

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Sofia
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Fundamentos de InnovaciónVersión en línea

Conceptos clave para innovar

por Sofia
1

Capacidad de generar ideas novedosas y útiles.

2

modelo temprano utilizado para probar funciones y obtener feedback.

3

beneficio que recibe el usuario al usar un producto o servicio.

4

conjunto de compradores, usuarios y condiciones de demanda.

5

fase de generación de soluciones y conceptos para un nuevo producto.

6

modelo para captar ingresos y sostener operaciones.

7

repetición de mejoras realizadas a partir de pruebas.

8

destinatario al que va dirigido el producto o servicio.

4
3
8
6
2
5
1
1

Periodista que define la innovación como inventar o reinventar productos o servicios con valor agregado en el mercado.

2

Habilidad del ADN del innovador que consiste en conectar con éxito ideas, problemas o cuestiones aparentemente no relacionadas.

3

Habilidad del ADN del innovador para retar el statu quo haciéndose preguntas constantes como «¿por qué?» y «¿por qué no?».

4

Habilidad del innovador para relacionarse adecuadamente con personas ajenas a la empresa como fuente de inspiración.

5

Habilidad del ADN del innovador basada en probar constantemente ideas nuevas fabricando prototipos o pilotos.

6

Regla de oro que exige que la innovación tenga un presupuesto y un modelo financiero con retorno económico.

7

Estructura de la que carecen las empresas que fracasan al innovar, dejando la innovación solo en manos del talento individual.

8

Técnica para estimular la innovación, también conocida como tormenta o lluvia de ideas, creada por Alex Osborn.

9

CEO de Microsoft que define la innovación como el diseño e implementación de productos o modelos para crear nuevo valor.

10

Habilidad del ADN del innovador centrada en estudiar a las personas en su día a día como un antropólogo.

11

Regla de oro que insta a la compañía a permitir que sus empleados experimenten y se equivoquen.

12

Regla de oro que señala que la innovación debe transformar la calidad de vida de clientes y trabajadores.

13

Elemento que la alta dirección no brinda al departamento de innovación en las empresas que fracasan.

14

Factores como el reconocimiento o la carrera profesional sin los cuales es difícil estimular la contribución de ideas.

15

Tipo de trabajo imprescindible para lograr la innovación en un entorno de cooperación.

16

Técnica de innovación ideada por Robert Crawford que analiza las características actuales de un producto para mejorarlo.

6
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