Reto: ¡Pon a prueba tus conocimientos!

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Quiz sobre conceptos, dimensiones, teorías y características de las organizaciones públicas.

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Liana Constanza Alvira Méndez

Colombia

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1	Liana Constanza Alvira Méndez 27 de Agosto de 2026	% 100	00:25

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Reto: ¡Pon a prueba tus conocimientos!Versión en línea Quiz sobre conceptos, dimensiones, teorías y características de las organizaciones públicas. por Liana Constanza Alvira Méndez 1 Para Osborne y Gaebler (1992). ¿Qué es una organización Pública? Escoge una o varias respuestas a Conjunto de entidades que forman parte del aparato estatal y se orientan a la provisión de bienes y servicios públicos para satisfacer necesidades colectivas. b Una organización dedicada exclusivamente a obtener beneficios económicos para sus propietarios y accionistas. c Una organización que pertenece al Estado y cuya función principal es administrar recursos privados para generar ganancias. d Una organización que funciona únicamente mediante normas y procedimientos rígidos, sin considerar las necesidades de los ciudadanos. 2 ¿Cuáles de los siguientes son elementos de la dimensión estructural de una organización? a Tamaño, tecnología, cultura, entorno, orientación. b Valores, símbolos, creencias y tradiciones compartidas. c Formalización, especialización, jerarquía, especialización, profesionalismo, distribución del personal. d Relaciones de poder, liderazgo, intereses y conflictos entre los integrantes. 3 El DANE tiene como misión: “Producir y difundir información estadística oficial, como bien público, con altos estándares de calidad y rigor técnico para la toma de decisiones a nivel nacional y territorial, que contribuyan a la consolidación de un Estado con justicia social, económica y ambiental.” De acuerdo con el enunciado anterior, ¿Cuál de las siguientes opciones define mejor el concepto de misión de una organización? Escoge una o varias respuestas a Describe la situación futura que la organización espera alcanzar y establece hacia dónde quiere dirigirse a largo plazo. b Representa los valores, creencias y símbolos que comparten los integrantes de la organización. c Establece las normas y procedimientos que deben cumplir los funcionarios para garantizar el funcionamiento de la organización. d Explica la razón de ser de la organización, su propósito fundamental, lo que hace y a quiénes busca servir 4 Los valores organizacionales son los elementos que cohesionan al talento humano que dinamiza la organización. Son los acuerdos, las normas, creencias, intereses que se comparten, se respetan y se promueven para contribuir a una convivencia sana, con profundo reconocimiento del ser humano. A partir de lo anterior, se podría decir que no hace parte de los valores organizacionales a Proactividad b Personas c Confianza d Excelencia 5 Las organizaciones públicas son entidades creadas y gestionadas por el Estado, en sus diferentes niveles (nacional, regional o local), con el propósito de atender y satisfacer necesidades colectivas. Su funcionamiento se financia principalmente mediante recursos públicos provenientes de impuestos y otras contribuciones. De acuerdo con el enunciado anterior, ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a ejemplos de organizaciones públicas? a Netflix, Coca-Cola, Amazon y McDonald's. b DANE, Alcaldía de Neiva, Ministerio de Educación Nacional y Gobernación del Huila. c Alpina, Rappi, Claro y Mercado Libre. d Bancolombia, Éxito, Postobón y Avianca.

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por Liana Constanza Alvira Méndez

Para Osborne y Gaebler (1992). ¿Qué es una organización Pública?

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¿Cuáles de los siguientes son elementos de la dimensión estructural de una organización?

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