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Sobre esta actividad

Adivina una palabra por letra basada en definiciones.

Creada por

Thalia Yanet Moreira
Thalia Yanet Moreira
Argentina
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ROSCO ADMINISTRACION

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ROSCO ADMINISTRACIONVersión en línea

Adivina una palabra por letra basada en definiciones.

por Thalia Yanet Moreira
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
V
W
X
Y

Empieza por A

Ciencia y técnica que busca lograr objetivos organizacionales mediante el uso eficiente de recursos.

Empieza por B

modelo de organización eficiente, caracterizado por una jerarquía clara, reglas y regulaciones estrictas, y la especialización del trabajo.

Empieza por C

Etapa del proceso que evalúa resultados y corrige desviaciones.

Empieza por D

Función que guía, motiva y comunica al personal para lograr objetivos.

Empieza por E

Uso adecuado de los recursos para obtener resultados.

Empieza por F

Autor de los 14 principios de la administración clásica.

Empieza por G

Persona que coordina y dirige el trabajo de un equipo o área determinada.

Empieza por H

Escuela que surge en oposición a los enfoques clásicos de la administración. Se enfoca en la importancia de las personas, sus necesidades psicológicas y sociales, y su bienestar para lograr los objetivos organizacionales.

Empieza por I

Datos procesados que facilitan la toma de decisiones.

Empieza por J

Autoridad directa sobre un grupo de personas en la empresa.

Empieza por L

Capacidad para influir positivamente en los demás.

Empieza por M

Razón de ser o propósito fundamental de una organización.

Empieza por N

Escuela que actualiza y adapta los principios de la escuela clásica para aplicarlos de forma práctica y flexible en cualquier organización. Se enfoca en el proceso administrativo y se enfatiza la búsqueda de la eficiencia y resultados.

Empieza por O

Representación gráfica de la estructura jerárquica de una organización.

Empieza por P

Función administrativa que fija metas, estrategias y acciones para el futuro.

Contiene la Q

Conjunto de personas que trabajan de manera coordinada.

Empieza por R

Logro obtenido después de realizar una actividad o proceso.

Empieza por S

Necesidades que surgen una vez cubiertas las fisiológicas e incluyen la necesidad de un entorno estable y seguro, con empleo estable, salud, protección y un hogar.

Empieza por T

Modelo de McGregor basado en la confianza y la responsabilidad del trabajador.

Empieza por V

Principios éticos y morales que orientan las acciones empresariales.

Contiene la W

Psicólogo que propuso la pirámide de necesidades humanas.

Contiene la X

Modelo de McGregor que supone que las personas evitan el trabajo y necesitan control.

Contiene la Y

Padre de la administración científica y del estudio de tiempos y movimientos.

 
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