DECRETO 1072 DE 2015

Sí o No

(3)

Jugadas 10 %Acierto 98 Tiempo medio 02:45

Crear copia

Sobre esta actividad

Quiz sobre SG-Seguridad y Salud en el Trabajo

Creada por

Fabio Aurelio Pulido Gómez

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Grammys a mejor canción/grabación

Educaplay Educational Resources

España

(126)

Responde si estas canciones ganaron el Grammy a Mejor canción o grabación del año (los generales, no cuentan los Grammys de categorías)
OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

karen blixen

España

(11)

Estudiamos el grammar de la Unidad
Preguntas sobre futbol para niños

Telminator Boom

España

(96)

Un juego de preguntas y respuestas para niños sobre el fútbol. Deberán responder con ✅ o ❌ a una serie de afirmaciones relacionadas con este deporte.
¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Educaplay Educational Resources

España

(6212)

Imágenes, canciones... Ya nada es lo que parece. ¿Están hechas con IA o son reales?
¿Es verdad?

Educaplay Educational Resources

España

(244)

Responde si las siguientes frases sobre cultura general son verdaderas o no.

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

DECRETO 1072 DE 2015


DECRETO 1072 DE 2015Versión en línea Quiz sobre SG-Seguridad y Salud en el Trabajo por Fabio Aurelio Pulido Gómez 1 ¿El trabajador debe ignorar las normas e instrucciones de seguridad de la empresa? Sí No 2 ¿Si identificas un peligro en tu puesto de trabajo, debes reportarlo? Sí No 3 ¿Utilizar correctamente los elementos de protección personal ayuda a prevenir accidentes? Sí No 4 ¿La mejor opción ante un pequeño golpe es reportarlo? Sí No 5 ¿Un trabajador puede ignorar las capacitaciones de SST? Sí No 6 ¿Es responsabilidad del trabajador participar en las actividades de prevención y promoción organizadas por la empresa? Sí No 7 ¿La seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad exclusiva del jefe? Sí No 8 ¿La información de seguridad debe aplicarse cuando corresponde tras recibir una capacitación de SST? Sí No 9 ¿El trabajador debe cumplir las normas e instrucciones de seguridad de la empresa? Sí No 10 ¿Es correcto realizar una tarea sin conocer los riesgos asociados? Sí No 11 ¿El SG-SST es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo? Sí No 12 ¿Reportar un peligro contribuye a la prevención de accidentes? Sí No 13 ¿Reportar un peligro no contribuye a la prevención de accidentes? Sí No 14 ¿Cumplir las normas de SST es opcional cuando el trabajador tiene mucha experiencia? Sí No 15 ¿Los trabajadores deben participar en las capacitaciones de SST programadas por la empresa? Sí No 16 ¿Es importante reportar un incidente sin lesión? Sí No 17 ¿El casco no es necesario porque solo voy a entrar un minuto? Sí No 18 ¿El trabajador debe cuidar integralmente su salud? Sí No 19 ¿La participación de los trabajadores es importante dentro del SG-SST? Sí No 20 ¿Puede un trabajador aportar sugerencias para mejorar las condiciones de seguridad de su puesto? Sí No 21 ¿El SG-SST busca prevenir accidentes y enfermedades laborales? Sí No 22 ¿Los trabajadores deben reportar condiciones inseguras? Sí No 23 ¿Un trabajador identifica un peligro, lo reporta y sigue las instrucciones de seguridad establecidas? Sí No 24 ¿Participar en la prevención de riesgos también es responsabilidad del trabajador? Sí No 25 ¿El trabajador debe suministrar información clara y veraz relacionada con su estado de salud cuando corresponda? Sí No 26 ¿El SG-SST solamente se ocupa de los accidentes que ya ocurrieron? Sí No 27 ¿Si tienes duda sobre cómo realizar una tarea de forma segura, debes preguntar y solicitar orientación? Sí No 28 ¿El trabajador debe informarse oportunamente sobre los peligros que identifica? Sí No 29 ¿El SG-SST se ocupa solo de accidentes que ya ocurrieron? Sí No 30 ¿Copiar a un compañero es adecuado para realizar una tarea de forma segura? Sí No 31 ¿Un accidente de trabajo debe ser reportado? Sí No 32 La revisión del SG-SST es realizada por la alta Dirección cada año? Sí No

DECRETO 1072 DE 2015

Sí o No

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Sí o No

Grammys a mejor canción/grabación

Sí o No

OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

Sí o No

Preguntas sobre futbol para niños

Sí o No

¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Sí o No

¿Es verdad?

DECRETO 1072 DE 2015Versión en línea

por Fabio Aurelio Pulido Gómez

¿El trabajador debe ignorar las normas e instrucciones de seguridad de la empresa?

¿Si identificas un peligro en tu puesto de trabajo, debes reportarlo?

¿Utilizar correctamente los elementos de protección personal ayuda a prevenir accidentes?

¿La mejor opción ante un pequeño golpe es reportarlo?

¿Un trabajador puede ignorar las capacitaciones de SST?

¿Es responsabilidad del trabajador participar en las actividades de prevención y promoción organizadas por la empresa?

¿La seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad exclusiva del jefe?

¿La información de seguridad debe aplicarse cuando corresponde tras recibir una capacitación de SST?

¿El trabajador debe cumplir las normas e instrucciones de seguridad de la empresa?

¿Es correcto realizar una tarea sin conocer los riesgos asociados?

¿El SG-SST es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

¿Reportar un peligro contribuye a la prevención de accidentes?

¿Reportar un peligro no contribuye a la prevención de accidentes?

¿Cumplir las normas de SST es opcional cuando el trabajador tiene mucha experiencia?

¿Los trabajadores deben participar en las capacitaciones de SST programadas por la empresa?

¿Es importante reportar un incidente sin lesión?

¿El casco no es necesario porque solo voy a entrar un minuto?

¿El trabajador debe cuidar integralmente su salud?

¿La participación de los trabajadores es importante dentro del SG-SST?

¿Puede un trabajador aportar sugerencias para mejorar las condiciones de seguridad de su puesto?

¿El SG-SST busca prevenir accidentes y enfermedades laborales?

¿Los trabajadores deben reportar condiciones inseguras?

¿Un trabajador identifica un peligro, lo reporta y sigue las instrucciones de seguridad establecidas?

¿Participar en la prevención de riesgos también es responsabilidad del trabajador?

¿El trabajador debe suministrar información clara y veraz relacionada con su estado de salud cuando corresponda?

¿El SG-SST solamente se ocupa de los accidentes que ya ocurrieron?

¿Si tienes duda sobre cómo realizar una tarea de forma segura, debes preguntar y solicitar orientación?

¿El trabajador debe informarse oportunamente sobre los peligros que identifica?

¿El SG-SST se ocupa solo de accidentes que ya ocurrieron?

¿Copiar a un compañero es adecuado para realizar una tarea de forma segura?

¿Un accidente de trabajo debe ser reportado?

La revisión del SG-SST es realizada por la alta Dirección cada año?