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Test TH Inducción 1

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Sobre esta actividad

Este test busca fortalecer y evaluar conocimientos básicos sobre los principales procesos de Talento Humano, como desarrollo, nómina y Seguridad y Salud en el Trabajo. Es un espacio para aprender, identificar dudas y conocer mejor cómo estos procesos contribuyen a nuestro bienestar y desarrollo en la organización.

Creada por

Juliana Valencia Duque
Juliana Valencia Duque
Colombia

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Test TH Inducción 1
 

Test TH Inducción 1Versión en línea

Este test busca fortalecer y evaluar conocimientos básicos sobre los principales procesos de Talento Humano, como desarrollo, nómina y Seguridad y Salud en el Trabajo. Es un espacio para aprender, identificar dudas y conocer mejor cómo estos procesos contribuyen a nuestro bienestar y desarrollo en la organización.

por Juliana Valencia Duque
1

Si un trabajador observa una condición insegura en su lugar de trabajo, ¿qué debe hacer?

2

¿Cuál es el propósito principal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?

3

¿Cuál de las siguientes situaciones corresponde a un ACTO INSEGURO?

4

¿Qué debe hacer un trabajador cuando ocurre un accidente o incidente de trabajo?

5

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una responsabilidad del trabajador frente al SG-SST?

6

¿Qué busca principalmente un proceso de inducción?

7

¿Cuál es el principal objetivo de las evaluaciones de desempeño?

8

¿Por qué es importante gestionar el clima organizacional?

9

¿Qué días se solicitan las cartas laborales?

10

¿Qué días se entregan las cartas laborales?

11

Cuando se envía un correo confirmando la continuidad de un colaborador, ¿qué se debe hacer?

12

¿Qué se debe hacer cuando se envía una carta de preaviso de terminación de un colaborador?

13

¿Qué debe realizar un colaborador que presenta carta de renuncia?

14

Cuando deben enviar el reporte de novedades de los colegios:

 
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