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Sobre esta actividad

Aprende conceptos de Psicología Organizacional

Creada por

Pedro Luis Vera Pando
Pedro Luis Vera Pando
Bolivia

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Aprende conceptos de Psicología Organizacional

por Pedro Luis Vera Pando
A
B
C
D
E
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
Z

Empieza por A

Alinear objetivos personales y organizacionales para mejorar el desempeño.

Empieza por B

Estado de satisfacción y salud de los trabajadores en su entorno laboral.

Empieza por C

Conjunto de valores, creencias y normas de la empresa.

Empieza por D

Procesos de crecimiento y mejora profesional de las personas.

Empieza por E

Diseño de puestos y herramientas para adaptar el trabajo a las personas.

Empieza por G

Planificación y dirección de talento, procesos y recursos.

Empieza por H

Conjunto de conductas que generan acoso o presión indebida laboral.

Empieza por I

Enfoque que adapta herramientas y puestos a capacidades humanas.

Empieza por J

Aplicación equitativa de normas para un clima laboral justo.

Empieza por L

Capacidad de influir y direccionar a un equipo hacia metas.

Empieza por M

Factores que impulsan a las personas a actuar y comprometerse.

Empieza por N

Diálogo para acordar condiciones y soluciones beneficiosas.

Empieza por O

Cómo se distribuyen funciones, mando y comunicación en una empresa.

Empieza por P

Conjunto de trabajadores y su gestión dentro de la organización.

Empieza por R

Proceso de atraer y seleccionar candidatos para puestos.

Empieza por S

Grado de contento con el trabajo y las condiciones laborales.

Empieza por Z

Patrón de trabajo y rutina que puede limitar desarrollo.

 
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