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Retribución y Remuneraciones

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Términos de nómina y prestaciones

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Colombia

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Retribución y Remuneraciones
 

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Retribución y RemuneracionesVersión en línea

Términos de nómina y prestaciones

por Adolfo Rafael Cera Zarate
1

Valor total de los ingresos que obtiene un empleado en un periodo (sueldo básico, comisiones, horas extras, etc

2

Valores que la empresa debe pagar adicionalmente por los trabajadores (ej. aportes parafiscales y seguridad social) pero que NO se le descuentan al empleado.

3

Descanso remunerado de 15 días hábiles por cada año de trabajo cumplido.

4

Documento soporte donde se contabilizan los pagos, descuentos y obligaciones de todos los empleados de la empresa.

5

Valor final que recibe el trabajador en su cuenta bancaria después de realizar todos los descuentos

6

Valores que se le restan o retienen al trabajador de su salario (ej. aportes a salud, pensión, libranzas).

7

Prestación social equivalente a un mes de salario por cada año de servicio, diseñada originalmente como un auxilio en caso de desempleo.

8

Prestación social equivalente a 15 días de salario pagadera en junio y 15 días en diciembre.

9

Corresponden al 12% anual y se calculan sobre el saldo acumulado de las cesantías.

10

Remuneración ordinaria, fija o variable, que recibe el trabajador como contraprestación directa por sus servicios.

9
10
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4
1
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5
8
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