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Sobre esta actividad

Conceptos clave RH

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Edmundo
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Funciones de Recursos HumanosVersión en línea

Conceptos clave RH

por Edmundo
1

La administración de los recursos humanos es un concepto moderno de lo que tradicionalmente se ha conocido como administración de personal.

2

Los gerentes de recursos humanos podredan seguir ejecutando las funciones tradicionales de los gerentes de personal, pero el alcance e importancia de su e1rea de responsabilidad se ha alterado de manera significativa.

3

El desarrollo de habilidades a través de la Capacitación y la instrucción, la promoción del trabajo en equipo y la participación, la motivación y el reconocimiento de los empleados, y proveer una comunicación significativa son habilidad

4

Una de las principales funciones de la gestión de recursos humanos es el diseño y el análisis de los puestos de trabajo.

5

El diseño del puesto implica el proceso de describir las funciones, responsabilidades y operaciones del puesto.

6

El diseño del puesto implica el proceso de describir las funciones, responsabilidades y operaciones del puesto.

7

La contratación es una de las principales funciones del Departamento de Recursos Humanos.

8

La selección de personal es obtener y retener empleados cualificados para alcanzar las metas de la empresa.

9

Impartir una formación adecuada y garantizar el correcto desarrollo de los candidatos seleccionados es otra de las funciones del Departamento de Recursos Humanos.

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La función de RH debe ser garantizar que los nuevos empleados adquieran los conocimientos y habilidades especedficas para realizar su tarea.

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