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Organización empresarial

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Sobre esta actividad

Estructura que distribuye Funciones, responsabilidades y recursos para alcanzar los objetivos

Creada por

Curazao

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Organización empresarialVersión en línea

Estructura que distribuye Funciones, responsabilidades y recursos para alcanzar los objetivos

por Jessica
1

Conjunto de personas y recursos coordinados para alcanzar objetivos empresariales.

2

Conjunto de elementos que recopilan, procesan y proporcionan información para apoyar las decisiones de una organización.

3

Pasos ordenados que se siguen para realizar una actividad dentro de una organización.

4

Criterios establecidos para garantizar que un producto o servicio cumpla con determinados requisitos.

5

Conjunto de actividades organizadas que permiten alcanzar los objetivos de una empresa.

6

Metodología de mejora continua utilizada para optimizar procesos y reducir errores.

7

Conjunto de acciones para asegurar y mejorar la calidad de los productos, servicios y procesos de una empresa.

8

Proceso de definir objetivos y acciones para orientar el futuro de una organización.

9

Plan que estima los ingresos y gastos de una organización durante un período determinado.

10

Conjunto de actividades planificadas para alcanzar un objetivo específico en un tiempo determinado.

11

Estructura que organiza la información de forma jerárquica, partiendo un elemento principal hacia otros secundarios.

12

Estructura en la que los elementos están conectados entre si formando una red.

13

Personas que aportan sus conocimientos, habilidades y capacidades al logros, su objetivos de una organización.

14

Procesos de atraer candidatos para ocupar un puesto de trabajo en una organización

15

Metas que una empresa establece para orientar sus acciones y alcanzar los resultados esperados.

16

Proceso mediante el cual se transmite información de personas entre una organización.

17

Proceso, verificar que las actividades de la empresa se realicen según lo planeado y corregir desviaciones.

18

Medidas que permite evaluar el desempeño y el cumplimiento de los objetivos.

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