Comunicación inclusiva

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Cuestionario breve

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YazZ Baltazar

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Anónimo 13 de Agosto de 2026	% 100	02:22

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Comunicación inclusiva


Comunicación inclusivaVersión en línea Cuestionario breve por YazZ Baltazar 1 ¿Qué es la comunicación inclusiva? a Comunicación que reconoce la diversidad y evita exclusiones. b Solo lenguaje formal c Comunicación neutral sin impacto social d Comunica solo hechos 2 ¿Qué implica respetar pronombres en la comunicación? a Usar los pronombres que reflejen la identidad de la persona. b Usar siempre pronombres masculinos c Ignorar pronombres para mantener neutralidad d Cambiar los pronombres según la situación 3 ¿Por qué es importante usar lenguaje claro y sencillo? a Disminuye la calidad de la información b Facilita la comprensión para todas las personas. c Limitado a un grupo d Aumenta la complejidad del mensaje 4 ¿Qué significa evitar estereotipos en la comunicación? a Ignorar cualquier diferencia personal b Generalizar para ahorrar palabras c Usar solo jerga técnica d No asumir roles o características por género u otros grupos. 5 ¿Qué es la accesibilidad en la comunicación? a Ignorar necesidades especiales b Usar solo imágenes c Mensajes adaptados a diversas capacidades y contextos. d Limitarse a texto académico 6 ¿Cuándo es adecuado usar imágenes que mongan diversidad? a Cuando el público se beneficiaría de ver diferentes identidades representadas. b Solo si es obligatorio c Nunca, para evitar conflictos d Solo en campañas grandes 7 ¿Qué son los micromachismos en la comunicación? a Errores tipográficos menores b Expresiones o actitudes que minimizan a mujeres u otros grupos. c Expresiones que fortalecen a todos d Errores de pronunciación 8 ¿Qué implica usar un lenguaje no discriminatorio? a Usar únicamente tecnicismos b Evitar palabras ofensivas o excluyentes. c Eliminar las emociones del mensaje d Limitarse a un solo dialecto 9 ¿Cómo fomentar la participación de todos en una conversación? a Invitando a distintas voces y midiendo tiempos de mediación. b Ignorando consultas de minorías c Limitando preguntas d Hablar solo el líder del grupo 10 ¿Qué describe un feedback inclusivo? a Mantener el status quo sin cambios b Repetir lo que ya se dijo c Recoger aportes de distintos grupos para mejorar la comunicación. d Eliminar sugerencias de minorías Explicación 1 Reconoce diferencias y evita sesgos que excluyan. 2 Respetar la identidad de cada persona mejora la inclusividad. 3 Lenguaje simple reduce barreras de entendimiento. 4 Previene sesgos y favorece la igualdad. 5 Permite que más personas accedan a la información. 6 La representación promueve inclusión y relevancia. 7 Eliminar micromachismos mejora el tono inclusivo. 8 Palabras respetuosas fomentan igualdad. 9 La participación diversa enriquece la comunicación. 10 El feedback inclusivo impulsa mejoras para todos.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué implica respetar pronombres en la comunicación?

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¿Qué significa evitar estereotipos en la comunicación?

¿Qué es la accesibilidad en la comunicación?

¿Cuándo es adecuado usar imágenes que mongan diversidad?

¿Qué son los micromachismos en la comunicación?

¿Qué implica usar un lenguaje no discriminatorio?

¿Cómo fomentar la participación de todos en una conversación?

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