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Gestión de Negocios: Quiz interactivo- 1M1-EYN-R

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Jugadas 47

Sobre esta actividad

Preguntas sobre fundamentos y contexto de la gestión de negocios

Creada por

Nicaragua
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Gestión de Negocios: Quiz interactivo- 1M1-EYN-R
 

Gestión de Negocios: Quiz interactivo- 1M1-EYN-RVersión en línea

Preguntas sobre fundamentos y contexto de la gestión de negocios

por Vanedacip
1

1) ¿En qué período histórico se originó la administración moderna según el texto?

2

2) ¿Cuál es el significado etimológico del término 'administración' según el texto?

3

3) ¿Cuáles son los cuatro componentes clave del proceso administrativo según Chiavenato?

4

4) ¿Qué autor describe la administración europea como una gestión intercultural y social basada en un enfoque interdisciplinario?

5

5) ¿Qué caracteriza a un sistema abierto en una sociedad globalizada?

6

6) ¿Qué valor organizacional es mencionado en el texto?

7

7) ¿Qué factor del contexto se relaciona con la automatización y la ciberseguridad?

8

8) ¿Cuál es la definición de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) según el texto?

9

9) ¿Qué componente de la RSE se relaciona con la gestión de recursos y la reducción de emisiones?

10

10) ¿Qué factor dirigirá las organizaciones del futuro según el texto?

Explicación

La administración moderna se sitúa históricamente en la Revolución Industrial, según el material adjunto.

Etimológicamente, administración implica dirigir y controlar las actividades para alcanzar metas.

Chiavenato describe Planificación, Organización, Dirección y Control como los componentes centrales.

El texto asigna esa caracterización a Andreas Kaplan.

Los sistemas abiertos se conectan con su entorno mediante recursos, información y energía.

Entre los valores, se destaca la integridad como pilar organizacional.

La tecnología y digitalización impulsan automatización y seguridad cibernética.

La RSE se presenta como una contribución voluntaria al desarrollo sostenible.

El componente ambiental aborda recursos y emisiones.

La digitalización e IA se señalan como motores para el futuro de las organizaciones.

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