Gestión Administrativa Hospitalaria

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Propósito y funciones de la gestión hospitalaria

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Dra. Rosario Aquino

República Dominicana

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Gestión Administrativa Hospitalaria


Gestión Administrativa HospitalariaVersión en línea Propósito y funciones de la gestión hospitalaria por Dra. Rosario Aquino 1 1. ¿Cuál es el propósito principal de la gestión administrativa hospitalaria? a D. Limitar las actividades administrativas al área financiera. b B. Coordinar los recursos y procesos institucionales para alcanzar los objetivos del hospital de manera eficiente. c A. Realizar exclusivamente procedimientos clínicos. d C. Sustituir las funciones del personal asistencial. 2 2. ¿Cuál de las siguientes opciones representa correctamente las funciones básicas del proceso administrativo? a C. Compra, almacenamiento, distribución y facturación. b D. Supervisión, auditoría, sanción y contratación. c B. Planificación, organización, dirección y control. d A. Diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y seguimiento. 3 3. Cuando la dirección de un hospital establece objetivos, prioridades y acciones para el próximo año, está desarrollando principalmente la función de: a C. Dirección. b D. Control. c A. Planificación. d B. Organización. 4 4. Un hospital distribuye responsabilidades entre los departamentos de Emergencia, Hospitalización, Laboratorio y Administración. ¿Qué función administrativa se está aplicando? a C. Evaluación clínica. b D. Planificación financiera. c B. Organización. d A. Control. 5 5. La función administrativa relacionada con orientar, motivar y coordinar al personal para alcanzar los objetivos institucionales corresponde a: a C. Dirección. b D. Control. c A. Planificación. d B. Organización. 6 6. La administración compara los indicadores de desempeño obtenidos con las metas establecidas y detecta desviaciones. ¿Qué función está realizando? a D. Control. b C. Planificación. c A. Organización. d B. Dirección. 7 7. ¿Por qué es importante administrar adecuadamente los recursos de un hospital? a D. Porque permite que una sola persona tome todas las decisiones. b A. Porque permite eliminar todos los gastos institucionales. c B. Porque reduce la necesidad de planificación. d C. Porque favorece el uso eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros disponibles. 8 8. Ante un aumento significativo de pacientes en el servicio de Emergencia, ¿cuál sería una decisión administrativa apropiada? a A. Mantener la distribución del personal sin analizar la demanda. b C. Suspender automáticamente otros servicios. c D. Ignorar el incremento hasta finalizar el periodo administrativo. d B. Evaluar la situación y reorganizar los recursos disponibles de acuerdo con las necesidades del servicio. 9 9. ¿Qué elemento permite valorar si un hospital está alcanzando los resultados establecidos en su planificación? a D. El tamaño físico del hospital. b A. solamente el número de empleados. c C. Los indicadores de gestión y desempeño. d B. La ubicación geográfica. 10 10. Una gestión administrativa hospitalaria eficiente contribuye principalmente a: a C. Concentrar todas las decisiones en un solo departamento. b B. Separar completamente la gestión administrativa de la atención sanitaria. c D. Mejorar la utilización de los recursos y apoyar la calidad y eficiencia de los servicios de salud. d A. Incrementar los procedimientos administrativos independientemente de sus resultados.

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Gestión Administrativa HospitalariaVersión en línea

por Dra. Rosario Aquino

1. ¿Cuál es el propósito principal de la gestión administrativa hospitalaria?

2. ¿Cuál de las siguientes opciones representa correctamente las funciones básicas del proceso administrativo?

3. Cuando la dirección de un hospital establece objetivos, prioridades y acciones para el próximo año, está desarrollando principalmente la función de:

4. Un hospital distribuye responsabilidades entre los departamentos de Emergencia, Hospitalización, Laboratorio y Administración. ¿Qué función administrativa se está aplicando?

5. La función administrativa relacionada con orientar, motivar y coordinar al personal para alcanzar los objetivos institucionales corresponde a:

6. La administración compara los indicadores de desempeño obtenidos con las metas establecidas y detecta desviaciones. ¿Qué función está realizando?

7. ¿Por qué es importante administrar adecuadamente los recursos de un hospital?

8. Ante un aumento significativo de pacientes en el servicio de Emergencia, ¿cuál sería una decisión administrativa apropiada?

9. ¿Qué elemento permite valorar si un hospital está alcanzando los resultados establecidos en su planificación?

10. Una gestión administrativa hospitalaria eficiente contribuye principalmente a: