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Sobre esta actividad

Conceptos legales clave en familia y trabajo

Creada por

LUCIA ANTONELLA GALANO RODRIGUEZ
LUCIA ANTONELLA GALANO RODRIGUEZ
Uruguay

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Conceptos legales clave en familia y trabajo

por LUCIA ANTONELLA GALANO RODRIGUEZ
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Figura legal que crea vínculo entre una persona y un menor o entre parejas para formar familia.

Empieza por B

Principio que exige actuar con honestidad, sinceridad y diligencia en actuaciones y relaciones jurídicas.

Empieza por C

Acuerdo que regula la relación entre empleador y trabajador, con deberes y derechos para ambas partes.

Empieza por D

Modalidad de trabajo en la que la persona presta servicios bajo dirección y dependencia de un empleador.

Empieza por E

Cese o terminación de la relación laboral bajo causas previstas en la normativa.

Empieza por F

Proceso de desarrollo de competencias para la inserción y desempeño profesional.

Empieza por G

Protección de derechos del trabajador mediante normas y principios aplicables.

Empieza por H

Distribución diaria o semanal de la jornada y turnos que rigen la prestación de servicios.

Empieza por I

Modalidad de trabajo en la que la persona presta servicios sin dependencia de un empleador directo.

Empieza por J

Duración y distribución temporal de las horas trabajadas en un periodo determinado.

Empieza por L

Conjunto de normas que regulan derechos y obligaciones en las relaciones de trabajo.

Empieza por M

Espacio de actividades, empleos y relaciones entre trabajadores y empleadores.

Empieza por N

Listado de remuneraciones y conceptos que componen el pago al trabajador.

Empieza por O

Deberes derivados de la relación laboral y de las normas aplicables.

Empieza por P

Medio para demostrar hechos relevantes en procesos laborales y administrativos.

Empieza por Q

Ruptura de normas de conducta en el ámbito laboral y profesional.

Empieza por R

Vínculo jurídico entre empleador y trabajador regido por derechos y obligaciones.

Empieza por S

Modalidad temporal que cubre un puesto ante ausencia o incapacidad.

Empieza por T

Modalidad de prestación de servicios desde un lugar distinto al centro de trabajo.

Empieza por U

Formas de convivencia entre personas que pueden generar derechos y deberes sin matrimonio.

Empieza por V

Enlace jurídico que vincula a la persona con un empleador o una relación de trabajo.

Empieza por X

Procedimiento de reproducción de documentos para procesos de selección y registro.

Empieza por Y

Conjunto de habilidades y capacidades disponibles para la contratación.

Empieza por Z

Modalidad estacional de trabajo caracterizada por periodos temporales de labor.

 
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