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por Norma Hernandez
1

El objetivo principal del Instituto es otorgar créditos para que los trabajadores puedan adquirir, construir o mejorar este bien inmueble.

2

Periodo fiscal exacto en el que las empresas deben liquidar y enterar las aportaciones del 5% al Instituto.

3

Acción obligatoria de descontar del salario del trabajador la cantidad correspondiente a la amortización de su crédito.

4

Tipo de responsabilidad legal que asume el patrón si recibe la notificación de crédito y olvida descontar el dinero al empleado en su nómina.

5

Siglas de la unidad utilizada para establecer el límite máximo (tope de 25 veces) sobre el cual se calcula el 5% patronal.

6

Nombre que recibe el apartado individual dentro del fondo de retiro donde se deposita y resguarda el ahorro del cinco por ciento de cada trabajador.

7

Momento en la vida del trabajador (a partir de los 60 años) en el que adquiere el derecho de solicitar la devolución total de sus ahorros del INFONAVIT si no los utilizó.

8

Documento oficial descargable en el Portal Empresarial que notifica al empleador el inicio, modificación o suspensión del descuento de un crédito hipotecario.

9

Base económica sobre la cual se calcula tanto el cinco por ciento de aportación de la empresa como las retenciones porcentuales del trabajador.

10

Acción clasificada como delito grave que comete la empresa si descuenta el dinero del credito en el recibo de nómina pero se lo queda.

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