CSR y sostenibilidad empresarial

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Cuestionario sobre responsabilidad social

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Emanuel

México

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CSR y sostenibilidad empresarial


CSR y sostenibilidad empresarialVersión en línea Cuestionario sobre responsabilidad social por Emanuel 1 ¿Qué describe la responsabilidad social de las empresas? a Contribuir al desarrollo social, ambiental y económico b Solo utilidades c Objetivos de mercado d Impacto mínimo 2 ¿Qué enfoque evalúa impactos sociales, ambientales y de gobernanza? a ESG (ambiental, social y gobernanza) b KPIs de ventas c ROI d ISO 9001 3 ¿Qué informe debe emitir una empresa para transparencia? a Balance de ventas b Informe de sostenibilidad c Informe anual de utilidades d Memoria de marketing 4 ¿Qué concepto promueve reducir, reutilizar, reciclar? a Economía de mercado b Economía circular c Desarrollo rápido de productos d Economía lineal 5 ¿Qué grupo de interés se deben considerar? a Accionistas b Proveedores c Competidores d Las partes interesadas 6 ¿Cuál es un beneficio clave de CSR? a Menor innovación b Riesgo regulatorio c Aumento de costos d Mejora de reputación y confianza 7 ¿Qué mide el impacto social de la empresa? a Rentabilidad pura b Cuota de mercado c Impacto social y ambiental d Crecimiento de ventas 8 ¿Qué código guía conductas responsables? a Código de ética b Plan de negocio c Protocolo de seguridad d Manual de ventas 9 ¿Qué se verifica para asegurar condiciones laborales? a Auditorías de branding b Auditorías de la cadena de suministro c Encuestas de clientes d Revisión de precios 10 ¿Qué es un objetivo de CSR sostenible? a Centrarse solo en marketing b Alinear beneficios empresariales con desarrollo sostenible c Maximizar lucro a corto plazo d Reducir costos sin impacto Explicación 1 La CSR busca equilibrio entre impacto social, ambiental y económico. 2 ESG mide desempeño en tres dimensiones clave. 3 Los informes de sostenibilidad comunican impacto y metas. 4 La economía circular busca minimizar residuos mediante ciclos. 5 Stakeholders incluye clientes, empleados, comunidades, etc. 6 La CSR fortalece confianza y preferencias de stakeholders. 7 Evalúa efectos en personas, comunidades y entorno. 8 El código de ética establece normas y valores. 9 Las auditorías evalúan prácticas laborales en proveedores. 10 La CSR busca equilibrio entre valor social y desempeño económico.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué informe debe emitir una empresa para transparencia?

¿Qué concepto promueve reducir, reutilizar, reciclar?

¿Qué grupo de interés se deben considerar?

¿Cuál es un beneficio clave de CSR?

¿Qué mide el impacto social de la empresa?

¿Qué código guía conductas responsables?

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¿Qué es un objetivo de CSR sostenible?

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