"Perfil del personal con funciones de dirección escolar"

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DULCE IVONNE AVALOS TRUJILLO

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1	Anónimo 3 de Agosto de 2026	% 100	04:42

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"Perfil del personal con funciones de dirección escolar"


"Perfil del personal con funciones de dirección escolar"Versión en línea Responde lo que se te indica por DULCE IVONNE AVALOS TRUJILLO 1 1. ¿Cuál es el propósito principal del perfil del personal con funciones de dirección escolar? a Orientar la práctica directiva para garantizar una educación de excelencia. b Supervisar únicamente el trabajo administrativo. c Evaluar únicamente al personal docente. d Administrar los recursos económicos de la escuela. 2 El personal directivo debe desempeñar su función con apego a: Escoge una o varias respuestas a Los principios filosóficos, éticos y legales de la educación mexicana. b Las decisiones de los padres de familia. c Los intereses personales del director. d Las opiniones de la comunidad. 3 ¿Qué debe promover el personal directivo dentro de la escuela? a Ambientes de respeto, inclusión y equidad. b La competencia entre docentes. c El trabajo individual. d La disciplina mediante castigos. 4 ¿Cuál de las siguientes acciones forma parte del desarrollo profesional del directivo? a Evitar la capacitación. b Reflexionar sobre su práctica y actualizarse continuamente. c Trabajar únicamente con experiencia previa. d Delegar todas sus funciones. 5 Según el perfil, el personal directivo debe impulsar: a El trabajo individual de los docentes. b Solo actividades administrativas. c La competencia entre alumnos. d La mejora continua de la escuela. 6 ¿Qué caracteriza al liderazgo del personal directivo? a Imponer decisiones sin consultar. b Centrarse únicamente en asuntos administrativos. c Coordinar, orientar y favorecer el trabajo colaborativo. d Delegar toda la responsabilidad a los docentes. 7 ¿Con quién debe fortalecer la relación el personal directivo para favorecer el aprendizaje? a Solo con las autoridades educativas. b Solo con los docentes. c Con las familias y la comunidad escolar. d Únicamente con los alumnos. 8 ¿Qué debe utilizar el personal directivo para mejorar su práctica profesional? a Solo la experiencia personal. b La investigación educativa y las tecnologías digitales. c Las redes sociales únicamente. d Los reglamentos internos exclusivamente. 9 ¿Cuál es una responsabilidad del personal directivo respecto al colectivo docente? a Sustituir el trabajo del docente. b Favorecer el desarrollo profesional y el trabajo colegiado. c Realizar todas las planeaciones. d Evaluar únicamente la puntualidad. 10 Evaluar únicamente la puntualidad. a Organizar únicamente eventos escolares. b Obtener recursos económicos. c Cumplir solamente con actividades administrativas. d Favorecer la formación integral y el bienestar del alumnado.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por DULCE IVONNE AVALOS TRUJILLO

1. ¿Cuál es el propósito principal del perfil del personal con funciones de dirección escolar?

El personal directivo debe desempeñar su función con apego a:

Escoge una o varias respuestas

¿Qué debe promover el personal directivo dentro de la escuela?

¿Cuál de las siguientes acciones forma parte del desarrollo profesional del directivo?

Según el perfil, el personal directivo debe impulsar:

¿Qué caracteriza al liderazgo del personal directivo?

¿Con quién debe fortalecer la relación el personal directivo para favorecer el aprendizaje?

¿Qué debe utilizar el personal directivo para mejorar su práctica profesional?

¿Cuál es una responsabilidad del personal directivo respecto al colectivo docente?

Evaluar únicamente la puntualidad.