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Sobre esta actividad

Términos clave de RRHH

Creada por

Maricela Amaro Hernandez
Maricela Amaro Hernandez
México

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Términos clave de RRHH

por Maricela Amaro Hernandez
1

Buscar y atraer candidatos interesados en un puesto de trabajo.

2

Elegir al candidato más apto mediante filtros y entrevistas.

3

Vincular legalmente al nuevo empleado con la empresa.

4

Integrar y adaptar al trabajador a la cultura y funciones de la compañía.

5

Enseñar nuevas habilidades para mejorar el trabajo diario.

6

Registro y pago del salario de los trabajadores.

7

Conjunto de pagos, incentivos y beneficios que una empresa otorga a sus colaboradores como reconocimiento por su trabajo y desempeño.

8

Descripción de los requisitos mínimos a cumplir por una persona para su contratación o desempeño de un puesto de trabajo.

9

Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes bien definidas, necesarias para la realización de un trabajo efectivo y de calidad. Se definen en términos de desempeño en un determinado contexto laboral.

10

Proceso mediante el cual la persona se prepara para desempeñar de manera efectiva las tareas específicas del cargo que debe ocupar, a través de capacitaciones teóricas y/o prácticas, acompañamiento y otras acciones de formación.

11

Experto en procesos, funciones o temas que tiene la habilidad de transmitir ese conocimiento a otras personas mediante capacitaciones teóricas y/o prácticas.

12

Deberes y responsabilidades que corresponden al empleado que lo desempeña.

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