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Liderazgo Situacional

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Liderazgo Situacional

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Sobre esta actividad

Gran concurso del saber

Creada por

Leonardo Carrillo
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Bolivia

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Liderazgo SituacionalVersión en línea

Gran concurso del saber

por Leonardo Carrillo
1

Estilo de liderazgo enfocado en dar instrucciones específicas y supervisar de cerca. (Alto en Tarea, Bajo en Relación).

2

Estilo de liderazgo donde el líder explica sus decisiones, convence y aclara dudas. (Alto en Tarea, Alto en Relación).

3

Estilo de liderazgo donde el líder facilita y comparte la toma de decisiones con el colaborador. (Bajo en Tarea, Alto en Relación).

4

Estilo de liderazgo donde se otorga total responsabilidad y autonomía al colaborador. (Bajo en Tarea, Bajo en Relación).

5

Nivel de preparación, habilidad y disposición de un colaborador para asumir una tarea específica.

6

Primer apellido del coautor del modelo de Liderazgo Situacional (nombre: Paul)

7

Primer apellido del coautor del modelo de Liderazgo Situacional cuyo nombre es (ken)

8

Dimensión del comportamiento del líder orientada a estructurar, organizar y señalar cómo hacer el trabajo.

9

Dimensión del comportamiento del líder orientada al apoyo emocional, escucha activa y facilitación de la comunicación.

10

Componente de la madurez del colaborador que mide su motivación, confianza y disposición hacia la tarea.

3
7
2
1
10
9
5
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8
4
 
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