Liderazgo educativo

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Jugadas 26 %Acierto 98 Tiempo medio 02:14

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Quiz sobre liderazgo educativo

Creada por

Griselda Félix

República Dominicana

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Yudit Molina 27 de Julio de 2026	% 100	01:41
2	Griselda Félix 27 de Julio de 2026	% 100	02:03
3	Anónimo 27 de Julio de 2026	% 100	02:09
4	Anónimo 27 de Julio de 2026	% 100	02:32
5	Anónimo 27 de Julio de 2026	% 100	02:47
6	Luisanna 27 de Julio de 2026	% 100	03:10
7	Anónimo 27 de Julio de 2026	% 100	03:16
8	Anónimo 27 de Julio de 2026	% 100	03:28
9	Anónimo 27 de Julio de 2026	% 100	04:21
10	Anónimo 3 de Agosto de 2026	% 90	01:05

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este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.

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Liderazgo educativo


Liderazgo educativoVersión en línea Quiz sobre liderazgo educativo por Griselda Félix 1 ¿Qué es el liderazgo transformacional? a A) Un estilo basado solo en dar órdenes. b C) Un liderazgo basado únicamente en la autoridad. c D) Un modelo exclusivo para empresas. d B) Un estilo que inspira, motiva y promueve cambios positivos. 2 ¿Cuál es una característica del liderazgo transformacional? a B) Tomar todas las decisiones solo. b A) Evitar la participación del equipo. c C) Inspirar y motivar a los colaboradores. d D) Limitar la innovación. 3 ¿Qué es el liderazgo distribuido? a B) El liderazgo compartido entre varios miembros de la institución. b D) Un liderazgo basado únicamente en normas. c A) El liderazgo ejercido únicamente por el director. d C) El liderazgo de un solo docente. 4 ¿Cuál es un beneficio del liderazgo distribuido? a C) Fortalece el compromiso y mejora el clima escolar. b D) c B) Limita el trabajo en equipo. d A) Reduce la comunicación. 5 ¿Quiénes desarrollaron el modelo de liderazgo situacional? a B) Paul Hersey y Ken Blanchard. b C) John Maxwell y Stephen Covey. c D) Daniel Goleman y Howard Gardner. d A) Peter Drucker y Michael Porter. 6 ¿En qué se basa el liderazgo situacional? a C) Mantener una autoridad rígida. b B) Adaptar el liderazgo según la situación y las necesidades del equipo. c D) Delegar todas las responsabilidades. d A) Aplicar el mismo estilo a todas las personas. 7 ¿Qué caracteriza al liderazgo en la era digital? a B) Adaptarse a la innovación y facilitar el cambio mediante la tecnología. b A) Rechazar el uso de la tecnología. c D) Evitar el uso de datos. d C) Trabajar únicamente de forma presencial. 8 ¿Cuál es uno de los principales impactos del liderazgo digital en la formación docente? a C) Reducir la capacitación. b B) Fortalecer las competencias digitales de los docentes. c A) Disminuir el uso de las TIC. d D) Eliminar el trabajo colaborativo. 9 ¿Qué favorece el liderazgo digital en los centros educativos? a C) El trabajo colaborativo y la innovación. b B) La disminución de la comunicación. c D) La eliminación de la tecnología. d A) El aislamiento entre docentes. 10 ¿Por qué es importante el liderazgo educativo en la actualidad? a C) Porque permite enfrentar los retos del siglo XXI y mejorar la calidad educativa. b A) Porque evita los cambios. c D) Porque limita el aprendizaje. d B) Porque reduce la participación.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Griselda Félix

¿Qué es el liderazgo transformacional?

¿Cuál es una característica del liderazgo transformacional?

¿Qué es el liderazgo distribuido?

¿Cuál es un beneficio del liderazgo distribuido?

¿Quiénes desarrollaron el modelo de liderazgo situacional?

¿En qué se basa el liderazgo situacional?

¿Qué caracteriza al liderazgo en la era digital?

¿Cuál es uno de los principales impactos del liderazgo digital en la formación docente?

¿Qué favorece el liderazgo digital en los centros educativos?

¿Por qué es importante el liderazgo educativo en la actualidad?