Relaciones Humanas: Quiz

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Jugadas 1 %Acierto 100 Tiempo medio 02:17

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Relaciones humanas y comunicación

Creada por

Claribel Ramirez

República Dominicana

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Claribel Ramirez 26 de Julio de 2026	% 100	02:17

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Relaciones Humanas: QuizVersión en línea Relaciones humanas y comunicación por Claribel Ramirez 1 ¿Qué nombre recibe la capacidad de entender y compartir los sentimientos de otra persona? a Antipatía b Simpatía c Indiferencia d Empatía 2 ¿Cuál es una habilidad de escucha activa? a Interrumpir constantemente b Mirar el teléfono durante la conversación c Hablar en voz alta d Parafrasear y resumir 3 ¿Qué estrategia ayuda a resolver conflictos de forma constructiva? a Descalificar a la otra persona b Resolver basándose en intereses comunes c Gritar cuando hay desacuerdo d Ignorar el problema 4 ¿Qué describe mejor la asertividad? a Indiferencia b Dominación c Sumisión d Expresar necesidades y límites con respeto 5 La confianza en relaciones humanas se construye con: a Manipulación b Confianza basada en consistencia y honestidad c Miedo d Indiferencia 6 ¿Qué es la comunicación interpersonal? a Monólogo sin feedback b Grafiti en lugares públicos c Intercambio de mensajes entre dos o más personas d Comunicación solo unilateral 7 ¿Cómo se maneja un conflicto de forma constructiva? a Evitar el tema b Hablar mal de la otra persona c Culpar al otro d Escuchar, validar y buscar soluciones 8 ¿Qué implica establecer límites personales? a Permitir todo b Ignorar necesidades propias c Reaccionar con violencia d Señalar lo que es aceptable y no aceptable 9 Ejemplo de comunicación no verbal eficaz: a Contactar visual y lenguaje corporal abierto b Cruce de brazos y mirar al suelo c Mirar el teléfono todo el tiempo d Gritar sin mirar 10 ¿Qué caracteriza a la retroalimentación efectiva? a Ataques personales b Comparaciones destructivas c Halagos sin sustento d Comentarios constructivos enfocados en el comportamiento Explicación 1 La empatía es comprender y sentir lo que otros experimentan; simpatía es aprecio, no comprensión emocional profunda. 2 Parafrasear demuestra que se entiende y mantiene la conversación; interrumpir y distracciones quitan atención. 3 Buscar intereses comunes favorece soluciones mutuamente aceptables; evitar el problema o atacar no resuelve. 4 La asertividad equilibra expresar lo que se necesita sin atacar al otro. 5 La consistencia y honestidad generan confianza; miedo o manipulación la dañan. 6 La comunicación interpersonal implica interacción y retroalimentación entre participantes. 7 Escuchar y buscar soluciones reduce tensiones; culpar o atacar intensifica el conflicto. 8 Establecer límites protege el bienestar y el respeto mutuo. 9 El contacto visual y la postura abierta comunican apertura y atención. 10 La retroalimentación debe centrar en acciones observables y proponer mejoras.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué nombre recibe la capacidad de entender y compartir los sentimientos de otra persona?

¿Cuál es una habilidad de escucha activa?

¿Qué estrategia ayuda a resolver conflictos de forma constructiva?

¿Qué describe mejor la asertividad?

La confianza en relaciones humanas se construye con:

¿Qué es la comunicación interpersonal?

¿Cómo se maneja un conflicto de forma constructiva?

¿Qué implica establecer límites personales?

Ejemplo de comunicación no verbal eficaz:

¿Qué caracteriza a la retroalimentación efectiva?

Explicación