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Psicología Organizacional

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Jugadas 2 %Acierto 100 Tiempo medio 02:31
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Sobre esta actividad

Unidades I,II y III del curso de Psicología Organizacional.

Creada por

Carmen Zeledón
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Costa Rica

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Psicología OrganizacionalVersión en línea

Unidades I,II y III del curso de Psicología Organizacional.

por Carmen Zeledón
1

Estructuras con tareas, jerarquías y canales de comunicación rígidamente definidos

2

Tipo de negociación de suma cero, donde una parte gana y la otra pierde

3

Redes de relaciones e interacciones espontáneas que surgen entre los empleados de forma natural.

4

Es la remuneración económica que recibe el empleado de manera periodica.

5

Tipo de negociación que busca resultados ganar-ganar, ampliando el pastel de beneficios y satisfaciendo los intereses de ambas partes.

6

Tipó de conflicto con un nivel moderado impulsa la innovación, evita el estancamiento y mejora el rendimiento.

7

Tipo de organización con una estructura combinada donde los empleados reportan tanto a un gerente funcional como a un gerente de proyecto.

8

Proceso que busca atraer suficientes candidatos.

9

Tipo de conflicto que ocurre cuando interfiere con el desempeño laboral, genera un clima tóxico o violencia en el lugar de trabajo.

10

Proceso que evalúa y elige al perfil más adecuado.

6
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1
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