Procesos de Gestión Humana Versión en línea Procesos de Gestión Humana UNIDAD 1 - ESC 2 por POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO EDUCACIÓN VIRTUAL 1 Herramienta que le da validez a la planeación de forma cuantitativa. a Medición b indicadores de gestión c Medir d Ausentismo 2 Agentes determinantes para que todo proceso de producción se lleve a cabo con eficiencia y eficacia. a Indicador b Ausentismo c Indicadores de gestión d Medir 3 Comparar una magnitud con un patrón preestablecido a Indicador Ventas - Trabajador b Ausentismo c Medición d Medir 4 Por medio de estos se analiza y estudia la situación y las tendencias de cambio, generadas por un fenómeno determinado. a Indicador Ventas - Trabajador b Ausentismo c Indicadores d Medición 5 Indicador de Recursos Humanos que se refiere a la relación entre Horas – Hombre ausente – Horas Trabajadas. a Indicador ausentismo b Medir c Indicador Ventas - Trabajador d indicadores de gestión 6 Indicador de Recursos Humanos que se refiere a la relación entre ventas totales y número promedio de trabajadores. a Indicador b Medir c indicadores de gestión d Indicador Ventas - Trabajador
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