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Jugadas 23 %Acierto 91 Tiempo medio 02:32

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Melany Contreras

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	sharon hernandez 25 de Julio de 2026	% 95	01:54
2	Medellin shadia 23 de Julio de 2026	% 95	02:50
3	Michel Sarazatorres 23 de Julio de 2026	% 95	04:26
4	Sharit Matiz 23 de Julio de 2026	% 91	01:50
5	CRISTIAN FELIPE CALDERON BURGOS 23 de Julio de 2026	% 91	02:04
6	Deiver Rincón 22 de Julio de 2026	% 91	02:06
7	keynner molano 23 de Julio de 2026	% 91	02:23
8	Sandy Delbasto 23 de Julio de 2026	% 91	02:31
9	Nicolas Lopez sanabria 22 de Julio de 2026	% 91	02:36
10	Hercilia Guzmán 23 de Julio de 2026	% 91	02:43

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Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.

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	Anónimo	%
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DefinicionesVersión en línea Escoge la respuesta correcta por Melany Contreras 1 Definición Salud a Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad. b Es únicamente no tener ninguna enfermedad. c Es la capacidad de trabajar muchas horas sin descansar. d 2 Enfermedad a Es un aumento de la fuerza física. b Alteración del estado de salud que afecta el funcionamiento normal del organismo. c Es cualquier actividad realizada durante el trabajo. d 3 Enfermedad Laboral (EL) a Enfermedad causada por la exposición a factores de riesgo propios de la actividad laboral o del ambiente de trabajo. b Cualquier enfermedad que tenga un trabajador, sin importar su causa. c Una lesión causada por un accidente de tránsito. d 4 Diagnóstico de Salud a Es un examen para medir la productividad de una empresa. b Es el inventario de equipos de una empresa. c Es la identificación y análisis del estado de salud de una población mediante información y datos. d 5 Diagnóstico Ocupacional a Estudio de las condiciones de salud de los trabajadores en relación con su trabajo. b Es el horario de trabajo de los empleados c Es el reglamento interno de una empresa d 6 Factor de Riesgo a Elemento o condición que puede causar daño a la salud de los trabajadores b Es cualquier uniforme de trabajo. c Es el salario que recibe un trabajador. d 7 Agente a Persona encargada de contratar empleados. b Documento que entrega la empresa. c Factor físico, químico, biológico o de otro tipo capaz de producir daño a la salud. d 8 Trabajo a Tiempo destinado únicamente al descanso. b Actividad realizada por una persona para producir bienes o prestar servicios y obtener una remuneración. c Actividad deportiva realizada por obligación. d 9 Peligro a Situación con potencial de causar lesiones, enfermedades o daños. b Cualquier herramienta utilizada en una empresa. c El horario laboral de los empleados. d 10 SGRL a Servicio General de Recursos Laborales b Sistema General de Riesgos Laborales c Sistema General de Recreación Laboral. d 11 ATEL a Atención Técnica Empresarial Laboral. b Asociación de Trabajadores Especializados. c Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral. d 12 AFP a Administradora de Fondos de Pensiones. b Asociación de Fondos Públicos. c Administración Financiera Privada. d 13 EPS a Empresa Prestadora de Salud. b Entidad Promotora de Salud. c Empresa de Protección Social. d 14 IPS a Instituto Público de Seguridad. b Institución Prestadora de Servicios de Salud. c Inspección Preventiva de Salud d 15 EMO a Examen de Mantenimiento Operativo. b Estudio Médico Ordinario. c Evaluación Médica Ocupacional d 16 ILI a Índice de Lesión Incapacitante. b Índice Laboral Interno. c Incidente Laboral Investigado. d 17 GATISST a Guías de Atención Integral de Seguridad y Salud en el Trabajo. b Grupo de Apoyo Técnico Industria c Gestión Administrativa del Trabajo Seguro. d 18 Medio Ambiente a Espacio destinado solo para actividades recreativas. b Lugar donde únicamente trabajan los empleados. c Conjunto de elementos físicos, biológicos y sociales que rodean a las personas e influyen en su vida. d 19 Causalidad a Número de trabajadores de una empresa b Relación entre una causa y el efecto que produce. c Valor económico de un accidente. d 20 Consecuencias a Resultados o efectos derivados de un hecho o de la exposición a un riesgo b Documentos que entrega la empresa. c Equipos de protección personal. d 21 Prevención a Proceso para aumentar la jornada laboral b Acción de atender únicamente accidentes ocurridos. c Conjunto de medidas para evitar o reducir riesgos y daños a la salud. d 22 Promoción a Acciones dirigidas a mejorar la salud y fomentar hábitos saludables b Cambio de cargo de un trabajador. c Aumento del salario de los empleados. d

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Definición Salud

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Enfermedad Laboral (EL)

Diagnóstico de Salud

Diagnóstico Ocupacional

Factor de Riesgo

Agente

Trabajo

Peligro

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Medio Ambiente

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