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Verdadero o Falso: Comunicación y Feedback

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Sobre esta actividad

Quiz sobre asertividad y escucha

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Guatemala

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Verdadero o Falso: Comunicación y FeedbackVersión en línea

Quiz sobre asertividad y escucha

por Karina Torres
1

La asertividad es un punto medio entre el estilo pasivo y el agresivo.

2

El "sándwich de feedback" pierde credibilidad si se usa de forma mecánica y repetitiva.

3

Parafrasear lo que la otra persona dijo es una práctica de escucha activa.

4

La empatía facilita la toma de decisiones y el manejo de equipos.

5

Un líder exitoso no comete errores y siempre acierta.

6

El feedback constructivo impulsa el rendimiento y el desarrollo.

7

La seguridad psicológica implica evitar cualquier tipo de desacuerdo dentro del equipo.

8

Un líder debe evitar escuchar a su equipo para tomar decisiones rápidas.

9

El liderazgo situacional implica adaptar el estilo al contexto y a las personas.

10

El modelo SBI se enfoca en rasgos de personalidad, no en comportamientos observables.

11

El liderazgo se basa en la confianza y el respeto mutuos.

12

La motivación extrínseca es la única clave para un equipo de alto rendimiento.

13

Un líder eficaz comunica una visión clara.

14

Un líder debe imponer todas las decisiones sin consultar a nadie.

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