"Tema 9: La Organización, el Sindicato y las Relaciones con los Empleados"

Test

Jugadas 4 %Acierto 85 Tiempo medio 03:01

Crear copia

Sobre esta actividad

Tema 9

Creada por

Gloria Armella Borda

Bolivia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Miriam Quispe Farfan 24 de Julio de 2026	% 92	03:37

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

cuanto sabes de Futbol

hugo estay

Chile

(316)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.
Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(309)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.
Brawl stars preguntas

Carlos Andrés Prieto Rodríguez

Colombia

(164)

Completa todas las preguntas
Tipos de sintagmas (II)

idoia rubio

España

(945)

Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas
Cultura general española

Ernest Serret

España

(100)

Responde las siguientes preguntas

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

"Tema 9: La Organización, el Sindicato y las Relaciones con los Empleados"


"Tema 9: La Organización, el Sindicato y las Relaciones con los Empleados"Versión en línea Tema 9 por Gloria Armella Borda 1 ¿Cuál de las siguientes funciones pertenece al departamento de Talento Humano? a Reclutamiento y selección b Comercialización c Contabilidad d Producción 2 ¿Cuál de las siguientes actividades favorece una negociación colectiva exitosa? a Escucha activa b Competencia agresiva c Ignorar las opiniones d Evitar el diálogo 3 ¿Cuál es el principal objetivo de un sindicato? a Proteger los derechos de los trabajadores b Reducir salarios c Contratar empleados d Elaborar productos 4 ¿Cuál de los siguientes constituye un conflicto laboral frecuente? a Mobbing b Motivación laboral c Buena comunicación d Trabajo en equipo 5 ¿Cuál es una ventaja de la mediación? a Flexibilidad b Alto costo c Largos procesos d Mayor conflicto 6 ¿Cuál es una característica del arbitraje? a No tiene efectos legales b Siempre requiere juicio c No existe un árbitro d Es voluntario 7 ¿Cuál es una etapa de la negociación colectiva? a Capacitación b Conciliación c Reclutamiento d Evaluación 8 ¿Cuál es el tiempo mínimo de trabajo continuo para consolidar el derecho al cálculo de beneficios sociales? a 90 días b 30 días c 60 días d 180 días 9 El documento legal que pone fin a la relación laboral se denomina: a Finiquito b Contrato c Reglamento d Convenio 10 Según el documento, la indemnización corresponde a: a Un sueldo por cada año trabajado. b Medio sueldo por año trabajado. c Dos sueldos por año. d Tres salarios mínimos. 11 El derecho a vacaciones se adquiere después de: a Un año de trabajo continuo. b Seis meses. c Nueve meses. d Dos años. 12 El conflicto funcional se caracteriza porque: a Mejora el desempeño organizacional. b Reduce la productividad. c Elimina el trabajo en equipo. d Genera pérdidas económicas. 13 La conciliación laboral tiene como finalidad principal: a Llegar a un acuerdo entre las partes. b Imponer sanciones. c Despedir trabajadores. d Suspender contratos. 14 El departamento de Talento Humano es responsable del ______________ y selección de personal. Respuesta escrita 15 La ______________ colectiva es el proceso mediante el cual empleadores y trabajadores buscan llegar a acuerdos. Respuesta escrita 16 La resolución voluntaria de conflictos con ayuda de un tercero neutral se denomina ______________. Respuesta escrita Explicación 14 La palabra es reclutamiento. 15 La palabra es negociación. 16 La palabra es mediación.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

"Tema 9: La Organización, el Sindicato y las Relaciones con los Empleados"

Test

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Verbos irregulares en Inglés

Test

Brawl stars preguntas

Test

Tipos de sintagmas (II)

Test

Cultura general española

"Tema 9: La Organización, el Sindicato y las Relaciones con los Empleados"Versión en línea

por Gloria Armella Borda

¿Cuál de las siguientes funciones pertenece al departamento de Talento Humano?

¿Cuál de las siguientes actividades favorece una negociación colectiva exitosa?

¿Cuál es el principal objetivo de un sindicato?

¿Cuál de los siguientes constituye un conflicto laboral frecuente?

¿Cuál es una ventaja de la mediación?

¿Cuál es una característica del arbitraje?

¿Cuál es una etapa de la negociación colectiva?

¿Cuál es el tiempo mínimo de trabajo continuo para consolidar el derecho al cálculo de beneficios sociales?

El documento legal que pone fin a la relación laboral se denomina:

Según el documento, la indemnización corresponde a:

El derecho a vacaciones se adquiere después de:

El conflicto funcional se caracteriza porque:

La conciliación laboral tiene como finalidad principal:

El departamento de Talento Humano es responsable del ______________ y selección de personal.

Respuesta escrita

La ______________ colectiva es el proceso mediante el cual empleadores y trabajadores buscan llegar a acuerdos.

Respuesta escrita

La resolución voluntaria de conflictos con ayuda de un tercero neutral se denomina ______________.

Respuesta escrita

Explicación