1
¿Es posible que tu salario base sea inferior al salario mínimo (SMI)?
2
¿Dónde viene recogido el derecho a huelga?
3
cuál es la duración para el periodo de prueba para técnicos titulados
4
cual es la duración del periodo de prueba para personas que no sean técnicos titulados ?
5
Cual es el Límite del salario en especie que te puede pagar un empresario
6
que obligaciones tiene el empresario ante un despido por causas objetivas
7
Despido de un representante sindical o de los trabajadores, el despido es considerado nulo por un juez , el trabajador tiene derecho a :
¿esto se aplica para todos los trabajadores ?
8
una persona pide la reducción de su jornada completa , la empresa , para suplirla , contrata a otra persona , ese tipo de contrato , deberá de ser de que tipo?
9
¿En qué parte del convenio vienen las tablas salariales?
10
Despido de un representante sindical o de los trabajadores, el despido es improcedente , el trabajador tiene derecho a
11
)cuales son las relaciones laborales especiales ?
12
¿A que trabajadores no se les aplica el estatuto de los trabajadores ?
13
¿Cúal es a situación del contrato durante la denuncia/demanda y hasta el resultado del juicio?
15
Una empresa de trabajo temporal , (ETT) cede a su trabajador a la empresa Juanito , de quién es la obligación de pagar al trabajador
16
si una ETT delega su trabajo a una subcontrata de forma inherente ( es decir , son empresas de la misma materia (una tienda de ropa delega a una tienda de moda) de quién es la responsabilidad de pagar al trabajador
17
de cuanto es la cuantía que los trabajadores les corresponde de indenminización , y tras un despido improcedente ? ¿quien tiene le derecho de elegir tras despido improcedente entre representantes de los trabajadores o sindicatos y el resto
18
Una empresa de 100 trabajadores , despide al 10 % de su plantilla , de que tipo de despido se trata
19
En un despido colectivo , a que medidas está obligado a hacer el empresario ?
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Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas