EL PERFIL DE UN ADMINISTRADOR

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Quiz sobre administración educativa

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Stacy Araya

Costa Rica

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1	Stacy Araya 14 de Julio de 2026	% 100	02:12

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EL PERFIL DE UN ADMINISTRADOR


EL PERFIL DE UN ADMINISTRADORVersión en línea Quiz sobre administración educativa por Stacy Araya 1 ¿Qué se entiende por el perfil de un administrador? a A. El conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes, valores y competencias que le permiten desempeñar eficientemente sus funciones y alcanzar los objetivos de la organización. b D. Las funciones que realiza diariamente. c B. La experiencia laboral y el salario que recibe. d C. El nivel académico que posee. 2 ¿Cuál es la principal función de un administrador? a D. Supervisar exclusivamente al personal docente. b A. Diseñar la infraestructura de la institución. c C. Elaborar únicamente informes administrativos. d B. Planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos para alcanzar los objetivos institucionales. 3 ¿Cuál de las siguientes competencias es indispensable en el perfil de un administrador? a A. Competencias técnicas, humanas y conceptuales. b D. Competencias relacionadas solo con la tecnología. c C. Competencias únicamente financieras. d B. Competencias deportivas y recreativas. 4 ¿Qué habilidad permite al administrador motivar, orientar y fortalecer el trabajo en equipo? a C. Improvisación. b A. Individualismo. c B. Liderazgo. d D. Autoritarismo. 5 ¿Cuál es una responsabilidad del administrador educativo? a B. Elaborar todos los materiales didácticos de la institución. b D. Organizar únicamente actividades recreativas. c C. Sustituir permanentemente al personal docente. d A. Coordinar los procesos administrativos y promover una educación de calidad mediante el trabajo colaborativo. 6 ¿Por qué es importante que un administrador educativo conozca la legislación educativa? a C. Porque reemplaza la planificación institucional. b B. Porque solo la utiliza cuando existen procesos disciplinarios. c D. Porque únicamente sirve para elaborar documentos administrativos. d A. Porque le permite actuar conforme a la normativa, garantizar el debido proceso y proteger los derechos de la comunidad educativa. 7 ¿Cuál de las siguientes acciones demuestra una adecuada toma de decisiones por parte de un administrador? a C. Evitar decidir para prevenir conflictos. b D. Delegar todas las decisiones a otras personas. c B. Tomar decisiones únicamente por intuición. d A. Analizar la información disponible, valorar alternativas y elegir la opción más conveniente para la organización. 8 ¿Cuál es una responsabilidad propia del administrador educativo? a D. Organizar únicamente actividades deportivas. b C. Sustituir permanentemente al personal docente. c B. Elaborar todos los materiales didácticos de la institución. d A. Coordinar los procesos administrativos y promover una educación de calidad mediante el trabajo colaborativo. 9 ¿Cuál es uno de los principales retos que enfrentan actualmente los administradores? a D. Eliminar la comunicación entre los colaboradores. b C. Trabajar de forma aislada. c A. Adaptarse a la transformación digital, liderar el cambio y promover la innovación en las organizaciones. d B. Evitar el uso de nuevas tecnologías. 10 ¿Por qué es importante que un administrador actualice constantemente sus conocimientos y competencias? a B. Porque únicamente mejora sus oportunidades de ascenso. b D. Porque es un requisito exclusivo para ocupar cargos directivos. c C. Porque solo es necesario cuando cambia la legislación. d A. Porque los cambios tecnológicos, sociales, legales y organizacionales exigen una preparación continua para responder a las nuevas necesidades. 11 Si tuvieras que contratar a un administrador, ¿cuál sería la competencia que considerarías más importante? a b D. Trabajo en equipo. c B. Comunicación efectiva. d C. Toma de decisiones. e A. Liderazgo.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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EL PERFIL DE UN ADMINISTRADORVersión en línea

por Stacy Araya

¿Qué se entiende por el perfil de un administrador?

¿Cuál es la principal función de un administrador?

¿Cuál de las siguientes competencias es indispensable en el perfil de un administrador?

¿Qué habilidad permite al administrador motivar, orientar y fortalecer el trabajo en equipo?

¿Cuál es una responsabilidad del administrador educativo?

¿Por qué es importante que un administrador educativo conozca la legislación educativa?

¿Cuál de las siguientes acciones demuestra una adecuada toma de decisiones por parte de un administrador?

¿Cuál es una responsabilidad propia del administrador educativo?

¿Cuál es uno de los principales retos que enfrentan actualmente los administradores?

¿Por qué es importante que un administrador actualice constantemente sus conocimientos y competencias?

Si tuvieras que contratar a un administrador, ¿cuál sería la competencia que considerarías más importante?