Semana corrida: Preguntas

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Quiz sobre la semana corrida

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Leito Vargas ayala

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Leito Vargas ayala 10 de Julio de 2026	% 100	00:53
2	JULIETA FLORENCIA SALAZAR GUZMAN 10 de Julio de 2026	% 100	02:23

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Semana corrida: PreguntasVersión en línea Quiz sobre la semana corrida por Leito Vargas ayala 1 ¿qué días del trabajador se pagan con el beneficio de la semana corrida? a Los días que el trabajador faltó por enfermedad. b Los días domingo, festivos o de descanso compensatorio. c Solo las vacaciones de fin de año. d Los días que el trabajador hace horas extras. 2 Si un trabajador tiene un sueldo mensual único y de monto fijo, ¿cómo se le pagan sus días de descanso? a Se entiende que el pago de los domingos y festivos ya está incluido dentro de su sueldo mensual fijo. b No se le pagan los domingos porque no trabaja. c El jefe le da un bono en efectivo cada domingo. d Se le paga un dinero extra al final de la semana. 3 Si un trabajador gana un sueldo fijo al mes pero también gana comisiones (remuneración mixta), ¿sobre qué parte se calcula la semana corrida? a Solo se calcula considerando la parte variable (las comisiones). b Se calcula sumando el sueldo fijo más las comisiones y dividiendo por 30. c No tiene derecho a este beneficio. d Sobre el sueldo fijo solamente. 4 Según el texto, ¿qué pasaría con un trabajador que gana solo por día o por hora si no existiera la semana corrida? a Recibiría un premio al final del mes. b Tendría derecho a más días de vacaciones. c Solo ganaría dinero los días que efectivamente trabaja y no recibiría nada por sus días de descanso. d El empleador le pagaría el doble por cada hora. 5 ¿Qué ley modificó el artículo 45 del Código del Trabajo para permitir que los trabajadores con remuneración mixta también reciban este beneficio? a El artículo 42 del Código del Trabajo. b La ley N° 20.281, publicada en el año 2008. c La ley de presupuestos anuales. d Una ley nueva del año pasado. 6 De acuerdo al texto, ¿cuáles son ejemplos de remuneraciones variables que dan derecho a la semana corrida? a Los préstamos de la empresa. b Los viáticos de transporte y colación. c El sueldo base mensual obligatorio. d Las comisiones y los tratos. Feedback 1 El texto dice claramente que la semana corrida "es una remuneración que sirve para remunerar los días domingos y los festivos en que el trabajador no presta servicios" (o sus descansos compensatorios). Su fin es que el trabajador reciba dinero en sus días de descanso obligatorio. 2 "si el trabajador tiene como remuneración una suma mensual única y de monto fijo se entiende que el pago de los días domingos y festivos o de los días de descanso compensatorio está incluido dentro de ella". 3 La ley se modificó para los trabajadores con remuneración mixta, pero con una regla clara: "en este caso, la semana corrida solo se calcula considerando la parte variable de la remuneración". 4 Para los trabajadores con remuneración exclusivamente variable (por hora o día), esto "implicaría que solo generaría derecho a remuneración por los días en que efectivamente labora y no percibiría remuneración por los días en que ejerce su derecho al descanso". Para evitar esa desprotección, el legislador creó la semana corrida. 5 El texto lo menciona textualmente en el segundo párrafo: "El derecho a la semana corrida respecto de los trabajadores con remuneración mixta fue establecido mediante la ley Nº 20.281, publicada en el Diario Oficial el 21.07.2008...". 6 Al final del texto se detalla que este derecho le asiste a quien "percibe remuneración variable, tales como comisiones y tratos, caso en el cual la semana corrida se calcula sólo sobre el variable".

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por Leito Vargas ayala

¿qué días del trabajador se pagan con el beneficio de la semana corrida?

Si un trabajador tiene un sueldo mensual único y de monto fijo, ¿cómo se le pagan sus días de descanso?

Si un trabajador gana un sueldo fijo al mes pero también gana comisiones (remuneración mixta), ¿sobre qué parte se calcula la semana corrida?

Según el texto, ¿qué pasaría con un trabajador que gana solo por día o por hora si no existiera la semana corrida?

¿Qué ley modificó el artículo 45 del Código del Trabajo para permitir que los trabajadores con remuneración mixta también reciban este beneficio?

De acuerdo al texto, ¿cuáles son ejemplos de remuneraciones variables que dan derecho a la semana corrida?

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