Fundamentos de la Gestión Administrativa

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Sobre esta actividad

Gestión y estructura empresarial

Creada por

Paola E Rijo

República Dominicana

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Fundamentos de la Gestión AdministrativaVersión en línea Gestión y estructura empresarial por Paola E Rijo 1 Slide 1: Concepto de gestión administrativa Gestión administrativa es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr objetivos organizacionales de manera eficiente y eficaz. 2 Slide 2: Importancia de la gestión Esencial para coordinar actividades, optimizar recursos, reducir costos y responder ágilmente a cambios del entorno empresarial. 3 Slide 3: Funciones del administrador Las funciones clave son: planificar, organizar, dirigir y controlar. 4 Slide 4: Proceso administrativo – Planificación La planificación define objetivos, estrategias y acciones; establece plazos, recursos necesarios y criterios de éxito para orientar todas las áreas. 5 Slide 5: Proceso administrativo – Organización Organizar implica distribuir tareas, crear estructuras y asignar responsabilidades, asegurando coordinación entre departamentos y niveles jerárquicos. 6 Slide 6: Proceso administrativo – Dirección La dirección guía, motiva y comunica; facilita la ejecución de planes y el compromiso del personal hacia las metas. 7 Slide 7: Proceso administrativo – Control El control monitoriza resultados, compara con estándares y toma acciones correctivas para mantener el rumbo. 8 Slide 8: Estructura organizacional La estructura define cómo se agrupan las funciones y funciones laborales para lograr eficiencia y claridad de roles. 9 Slide 9: Organigramas Los organigramas muestran relaciones jerárquicas, flujos de comunicación y la distribución de responsabilidades dentro de la empresa. 10 Slide 10: Departamentos y niveles jerárquicos Los departamentos agrupan tareas afines; los niveles jerárquicos establecen autoridad, supervisión y rutas de toma de decisiones.

Fundamentos de la Gestión AdministrativaVersión en línea

Gestión y estructura empresarial

por Paola E Rijo

Slide 1: Concepto de gestión administrativa

Gestión administrativa es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr objetivos organizacionales de manera eficiente y eficaz.

Slide 2: Importancia de la gestión

Esencial para coordinar actividades, optimizar recursos, reducir costos y responder ágilmente a cambios del entorno empresarial.

Slide 3: Funciones del administrador

Las funciones clave son: planificar, organizar, dirigir y controlar.

Slide 4: Proceso administrativo – Planificación

La planificación define objetivos, estrategias y acciones; establece plazos, recursos necesarios y criterios de éxito para orientar todas las áreas.

Slide 5: Proceso administrativo – Organización

Organizar implica distribuir tareas, crear estructuras y asignar responsabilidades, asegurando coordinación entre departamentos y niveles jerárquicos.

Slide 6: Proceso administrativo – Dirección

La dirección guía, motiva y comunica; facilita la ejecución de planes y el compromiso del personal hacia las metas.

Slide 7: Proceso administrativo – Control

El control monitoriza resultados, compara con estándares y toma acciones correctivas para mantener el rumbo.

Slide 8: Estructura organizacional

La estructura define cómo se agrupan las funciones y funciones laborales para lograr eficiencia y claridad de roles.

Slide 9: Organigramas

Los organigramas muestran relaciones jerárquicas, flujos de comunicación y la distribución de responsabilidades dentro de la empresa.

Slide 10: Departamentos y niveles jerárquicos

Los departamentos agrupan tareas afines; los niveles jerárquicos establecen autoridad, supervisión y rutas de toma de decisiones.

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