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Sobre esta actividad

Palabras clave sobre vínculos laborales

Creada por

Zoe Dabbe
Zoe Dabbe
Argentina

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Psicología de los Vinculos LaboraleVersión en línea

Palabras clave sobre vínculos laborales

por Zoe Dabbe
A
B
C
D
E
F
G
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
V

Empieza por A

Desconexión con el trabajo, los compañeros o la organización

Empieza por B

Clase social cuyo surgimiento y valorización del trabajo se relaciona con la modernidad y la economía de mercado.

Empieza por C

Proceso social entre trabajadores para completar una tarea común, complementando la coordinación formal.

Empieza por D

Desconexión entre el trabajador y la esfera social, causada por mecanización y estandarización.

Empieza por E

Polo de la teoría de la identidad, donde se genera el debilitamiento del Yo

Empieza por F

Capacidad colectiva de usar la deliberación

Empieza por G

Enfoque que busca aliviar tensiones mediante herramientas de control emocional y organización.

Empieza por I

Etapa del acoso laboral donde el departamento de Recursos Humanos suele tomar conocimiento de la situación

Empieza por J

Concepto social que valora conductas y relaciones en el entorno laboral.

Contiene la L

Es el polo de la tarea y la confrontación con el mundo

Empieza por M

Conducta abusiva que atenta, por su repetición o su sistematización, contra la dignidad o la integridad psíquica de un individuo.

Contiene la N

Normas de oficio que rigen la conducta profesional en el trabajo.

Empieza por O

Desfase de puestos ante la automatización y avances tecnológicos.

Empieza por P

Valor no pagado del trabajo que el capitalista obtiene durante la industrialización.

Contiene la R

Parte de la tríada de análisis. Visibiliza el "no-trabajo" que sostiene materialmente la posibilidad misma de la producción

Empieza por S

Proceso de aprender normas y conductas para funcionar en la organización.

Empieza por T

Aquello que impone ritmos acelerados, aislamiento social y controles estrictos que desgastan la resistencia anímica del trabajador

Empieza por V

Cada país o cultura organiza el trabajo de las mujeres a su manera, adaptándose a sus propias leyes e historia

 
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