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Sobre esta actividad

Conceptos del comportamiento organizacional

Creada por

Guadalupe Alejandra Chavez Melendrez
Guadalupe Alejandra Chavez Melendrez
México

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Conceptos del comportamiento organizacional

por Guadalupe Alejandra Chavez Melendrez
1

Determina cómo cada individuo percibe su entorno, toma decisiones, maneja el estrés y se relaciona con sus compañeros.

2

Modelo que comprende los 5 rasgos de la personalidad que conforman las dimensiones fundamentales del comportamiento humano.

3

Proceso cognitivo mediante el cual los individuos organizan e interpretan sus impresiones sensoriales para darle significado a su entorno laboral.

4

Proceso continuo mediante el cual los individuos adquieren conocimientos, los comparten y aplican, modificando su conducta para mejorar el desempeño y su adaptación a la empresa frente a un entorno cambiante.

5

Es un conjunto de individuos que comparten información y coordinan su labor.

6

Grupo de personas con habilidades complementarias comprometidas con un propósito común.

7

Determinación o voluntad que impulsa a la persona a hacer acciones o comportamientos para alcanzar un determinado objetivo.

8

Tipo de motivación que provienen de una consecuencia interna. Se realiza por placer sin necesidades de recompensas externas.

9

Tipo de motivación que provienen de una consecuencia externa. La conducta es impulsada por el deseo de obtener una recompensa.

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