El Acertijo Ético

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Sobre esta actividad

Sigue las pistas y adivina las respuestas!! te convertirás en una persona experta en ética.

Creada por

LAURA JEANETTE HERNANDEZ BARRON

México

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El Acertijo ÉticoVersión en línea Sigue las pistas y adivina las respuestas!! te convertirás en una persona experta en ética. por LAURA JEANETTE HERNANDEZ BARRON 1 Reto 1: Soy la virtud que al decir la verdad guía tu camino y te invita a actuar con rectitud. Quien me posee, inspira confianza en cualquier rincón del gobierno. Pistas 1 A veces me dicen simplemente: di la verdad, sin engaños. 2 No soy lo mismo que la perfección, pero sí la veracidad. 3 Puedo estar en palabras y acciones. 2 Reto 2: Soy la cualidad de actuar con congruencia, incluso cuando nadie te observa. Pistas 1 Se me ve cuando las decisiones no traicionan tus valores. 2 No es solo honestidad, es estar completo en tus principios. 3 Me refiero a la coherencia entre pensamiento, palabra y acción. 3 Reto 3: Soy la práctica de hacer que la información de la gestión pública sea clara y accesible para todos, sin esconder nada. Pistas 1 La gente debe poder ver cómo se gastan los recursos. 2 Implica explicar procesos y resultados. 3 Relacionada con la claridad y apertura. 4 Reto 4: Es la idea de tratar a todas las personas con justicia e igualdad, sin sesgos ni favoritismos. Pistas 1 No es mera igualdad de trato, es justicia para todos. 2 Relación con igualdad de oportunidades y resultados justos. 3 Busco que nadie tenga trato preferencial. 5 Reto 5: Es la manera en que nos tratamos entre colegas y con la ciudadanía, cuidando la dignidad en cada interacción. Pistas 1 No se mide por gestos, sino por acciones consistentes. 2 Se manifiesta en escuchar y tratar con amabilidad. 3 Valor fundamental en toda interacción. 6 Reto 6: Es la inspiración que se brinda a los demás para trabajar con ética y honestidad siendo los primeros en poner el ejemplo. Pistas 1 Se ve en cómo se actúa ante las dificultades. 2 Requiere ejemplo y dirección, no solo palabras. 3 Impulsa a un equipo hacia una meta compartida. 7 Nace un nuevo documento con paso firme y formal, que no perdona las faltas en el entorno laboral. Trae una regla muy clara, sin duda ni confusión, y a la violencia le pone una clara definición. De "cero tolerancia" es su bandera y su voz... ¿Qué soy? 8 Aquí tienes la adivinanza para esta información: No soy un libro de texto, pero te vengo a guiar, en situaciones reales de tu jornada laboral. Te enseño cómo aplicar, con claridad y destreza, los principios y valores desde la base a la cabeza. Como "manual de convivencia" me suelen catalogar, para que todo funcione bien en el lugar de trabajar. ¿Qué soy?

El Acertijo ÉticoVersión en línea

Sigue las pistas y adivina las respuestas!! te convertirás en una persona experta en ética.

por LAURA JEANETTE HERNANDEZ BARRON

Reto 1: Soy la virtud que al decir la verdad guía tu camino y te invita a actuar con rectitud. Quien me posee, inspira confianza en cualquier rincón del gobierno.

Pistas

A veces me dicen simplemente: di la verdad, sin engaños.

No soy lo mismo que la perfección, pero sí la veracidad.

Puedo estar en palabras y acciones.

Reto 2: Soy la cualidad de actuar con congruencia, incluso cuando nadie te observa.

Pistas

Se me ve cuando las decisiones no traicionan tus valores.

No es solo honestidad, es estar completo en tus principios.

Me refiero a la coherencia entre pensamiento, palabra y acción.

Reto 3: Soy la práctica de hacer que la información de la gestión pública sea clara y accesible para todos, sin esconder nada.

Pistas

La gente debe poder ver cómo se gastan los recursos.

Implica explicar procesos y resultados.

Relacionada con la claridad y apertura.

Reto 4: Es la idea de tratar a todas las personas con justicia e igualdad, sin sesgos ni favoritismos.

Pistas

No es mera igualdad de trato, es justicia para todos.

Relación con igualdad de oportunidades y resultados justos.

Busco que nadie tenga trato preferencial.

Reto 5: Es la manera en que nos tratamos entre colegas y con la ciudadanía, cuidando la dignidad en cada interacción.

Pistas

No se mide por gestos, sino por acciones consistentes.

Se manifiesta en escuchar y tratar con amabilidad.

Valor fundamental en toda interacción.

Reto 6: Es la inspiración que se brinda a los demás para trabajar con ética y honestidad siendo los primeros en poner el ejemplo.

Pistas

Se ve en cómo se actúa ante las dificultades.

Requiere ejemplo y dirección, no solo palabras.

Impulsa a un equipo hacia una meta compartida.

Nace un nuevo documento con paso firme y formal, que no perdona las faltas en el entorno laboral. Trae una regla muy clara, sin duda ni confusión, y a la violencia le pone una clara definición. De "cero tolerancia" es su bandera y su voz... ¿Qué soy?

Aquí tienes la adivinanza para esta información: No soy un libro de texto, pero te vengo a guiar, en situaciones reales de tu jornada laboral. Te enseño cómo aplicar, con claridad y destreza, los principios y valores desde la base a la cabeza. Como "manual de convivencia" me suelen catalogar, para que todo funcione bien en el lugar de trabajar. ¿Qué soy?

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por LAURA JEANETTE HERNANDEZ BARRON

Reto 1: Soy la virtud que al decir la verdad guía tu camino y te invita a actuar con rectitud. Quien me posee, inspira confianza en cualquier rincón del gobierno.

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Reto 2: Soy la cualidad de actuar con congruencia, incluso cuando nadie te observa.

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Reto 3: Soy la práctica de hacer que la información de la gestión pública sea clara y accesible para todos, sin esconder nada.

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Reto 4: Es la idea de tratar a todas las personas con justicia e igualdad, sin sesgos ni favoritismos.

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Reto 5: Es la manera en que nos tratamos entre colegas y con la ciudadanía, cuidando la dignidad en cada interacción.

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Reto 6: Es la inspiración que se brinda a los demás para trabajar con ética y honestidad siendo los primeros en poner el ejemplo.

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Nace un nuevo documento con paso firme y formal, que no perdona las faltas en el entorno laboral. Trae una regla muy clara, sin duda ni confusión, y a la violencia le pone una clara definición. De "cero tolerancia" es su bandera y su voz... ¿Qué soy?

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