Laboratorio de decisiones

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Lee cada caso y selecciona la decisión que refleje un liderazgo responsable, ético y humano frente al uso de inteligencia artificial.

Debes obtener al menos 70% para completar la misión.

Creada por

Fabiana Tavares

Panamá

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Laboratorio de decisionesVersión en línea Lee cada caso y selecciona la decisión que refleje un liderazgo responsable, ético y humano frente al uso de inteligencia artificial. Debes obtener al menos 70% para completar la misión. por Fabiana Tavares 1 Una empresa utiliza IA para seleccionar candidatos. El sistema descarta a varias personas sin explicar por qué. ¿Qué debe hacer el líder? a Aceptar la decisión del sistema sin revisarla. b Eliminar entrevistas humanas. c Contratar fanicamente a quienes la IA recomienda. d Revisar los criterios del algoritmo y garantizar transparencia. 2 Un equipo teme que la IA reemplace sus puestos de trabajo. ¿Qué respuesta refleja mejor liderazgo? a Ignorar las preocupaciones. b Comunicar cambios, capacitar y redefinir roles. c Prohibir que el equipo haga preguntas. d Decir que la IA resolverá todo. 3 La IA recomienda despedir a un colaborador por baja productividad. ¿Qué debe hacer un líder responsable? a Publicar los resultados al equipo. b Analizar el contexto, conversar con la persona y validar la información. c Despedirlo inmediatamente. d Dejar que el algoritmo tome la decisión final. 4 Una herramienta de IA analiza correos internos de los empleados. ¿Cuál es la principal preocupación ética? a Privacidad y consentimiento de las personas. b Que se reduzca el uso de papel. c Que los correos sean más cortos. d Que el líder tenga más información. 5 Un líder usa IA para generar ideas para un proyecto. ¿Cuál es la mejor práctica? a Copiar resultados sin verificar. b Usar las ideas como punto de partida y validarlas con el equipo. c Presentar las ideas de IA como propias sin revisarlas. d Eliminar toda creatividad humana. 6 La IA detecta que un equipo está atrasado en sus entregas. ¿Qué debe hacer el líder? a Usar los datos para conversar, identificar obstáculos y apoyar. b Compartir los datos públicamente para avergonzarlos. c Ignorar la información. d Castigar al equipo sin preguntar. 7 Un algoritmo recomienda asignar más tareas a una persona porque “rinde más”. ¿Qué debería hacer el líder? a Eliminar al resto del equipo. b Revisar la carga laboral, bienestar y equidad. c Darle todas las tareas importantes. d Aceptar la recomendación sin cuestionarla. 8 ¿Cuál es la mejor definición de liderazgo aumentado? a Liderazgo basado solo en datos. b Liderazgo que evita toda innovación. c Liderazgo que depende totalmente de IA. d Liderazgo que combina tecnología, ética, empatía y criterio humano.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Fabiana Tavares

Una empresa utiliza IA para seleccionar candidatos. El sistema descarta a varias personas sin explicar por qué. ¿Qué debe hacer el líder?

Un equipo teme que la IA reemplace sus puestos de trabajo. ¿Qué respuesta refleja mejor liderazgo?

La IA recomienda despedir a un colaborador por baja productividad. ¿Qué debe hacer un líder responsable?

Una herramienta de IA analiza correos internos de los empleados. ¿Cuál es la principal preocupación ética?

Un líder usa IA para generar ideas para un proyecto. ¿Cuál es la mejor práctica?

La IA detecta que un equipo está atrasado en sus entregas. ¿Qué debe hacer el líder?

Un algoritmo recomienda asignar más tareas a una persona porque “rinde más”. ¿Qué debería hacer el líder?

¿Cuál es la mejor definición de liderazgo aumentado?