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ORGANIGRAMASVersión en línea

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por Mitzy Yaneth Cortes Díaz
1

Esquema o representación gráfica de la estructura de una organización

2

Es un organigrama vertical que configura la estructura de la empresa a partir de las funciones

3

Esta estructura combina distribuciones verticales y horizontales. Por un lado, los puestos de trabajo y departamentos se dividen según las funciones

4

Representa la estructura de arriba a abajo, el CEO o líder está en la parte superior y subordina el resto de las áreas y empleados

5

Se despliega de izquierda a derecha: las personas con mayor jerarquía aparecen en el extremo izquierdo y las siguientes escalas jerárquicas se van desplegando hacia la derecha

6

Fusiona el organigrama horizontal y el vertical. Parte de un área principal que actúa como líder y se despliega de arriba hacia abajo con las diferentes áreas

7

Esta estructura evita las jerarquías directas y favorece la integración entre áreas

8

Representa la estructura de una organización en términos de rango

9

Está conectado, a través de una flecha, con el área a la que debe responder.

10

Son los que entrelazan a todos los miembros o participantes de una entidad entre sí

9
7
5
3
1
8
4
6
2
10
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